Quang cảnh Hội nghị 
 

Các đại biểu tham dự Hội nghị
 

Tham dự hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Hạnh – Phó chủ tịch thường trực Công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn TN Công ty; lãnh đạo các phân xưởng, phòng ban cùng 135 CNLĐ xuất sắc tiêu biểu. 
 

Tháng Công nhân năm 2025 dưới sự chỉ đạo của Tập đoàn TKV, Công đoàn TKV, Đảng ủy Công ty, với tinh thần chủ động phòng ngừa, thích ứng, an toàn, linh hoạt, đoàn viên, CNVCLĐ Công ty Than Hạ Long hăng hái thi đua LĐSX tạo ra nhiều giá trị thiết thực, góp phần hoàn thành tất cả các chỉ tiêu SXKD tháng 5 của Công ty và các phân xưởng đều vượt mức kế hoạch đề ra, việc làm và thu nhập của người lao động được nâng lên, công tác an toàn, an ninh được giữ vững; môi trường vệ sinh lao động từng bước được cải thiện. Tiền lương bình quân đạt: 21.818 triệu đồng/người/tháng (Thợ lò đạt: 25.342 triệu đồng/người/tháng).
 

Đ/c Phạm Hồng Hạnh – Phó chủ tịch thường trực Công đoàn TKV đánh giá cao kết quả hoạt động Tháng Công nhân năm 2025
 

Trong tháng có 18 công trình, phần việc được các công đoàn bộ phận và chuyên môn đơn vị đăng ký đảm nhận thực hiện và hoàn thành đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, đẩy nhanh tiến độ, nâng cao năng suất lao động, tiêu biểu là Công trình Công trình lắp đặt tời hỗ trợ người đi bộ và hợp long băng tải số 1, số 2 tại lò dọc vỉa vận tải lò chợ mười, hai chấm hai do công đoàn bộ phận Phân xưởng Khai thác 8 đảm nhận. Công trình Thi công lò dọc vỉa thông gió lò chợ bốn, chín, mười bốn bằng máy đào lò Com bai EBH bốn năm do công đoàn bộ phận Phân xưởng Đào lò 2 đảm nhận. Công trình Vận chuyển, lắp đặt và quản lý hệ thống cấp nước uống tại lò xuyên vỉa vận tải mức âm 300 vỉa mười ba, hai Khu một do công đoàn bộ phận Phân xưởng Khai thác 6 đảm nhận. Công trình Thu hồi, vận chuyển giàn chống, cắt ngắn lò chợ cơ giới hóa hạng nhẹ một, mười, mười một mỏ Khe Chàm hai bốn do công đoàn bộ phận Phân xưởng Khai thác 7 đảm nhận.

Bên cạnh việc đẩy mạnh hoạt động SXKD, trong tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Công ty đã tổ chức tốt các hoạt động như:  Huấn luyện cho 165 ATV, kết hợp với hoạt động đối thoại nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và đề xuất từ cơ sở.
 

Đ/c Nguyễn Đình Thịnh, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo
 

Công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được chú trọng thông qua các đợt kiểm tra điều kiện phục vụ ăn ca, tắm giặt, sấy và trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, kịp thời; Phong trào văn hóa, thể thao cũng diễn ra sôi nổi với giải bóng đá phong trào chào mừng Tháng Công nhân và sinh nhật Bác được tổ chức ngày 18/5. Ngoài ra, đoàn vận động viên thi đấu thể thao của Công đoàn Công ty đạt thành tích cao tại Ngày hội Văn hóa – Thể thao công nhân viên chức lao động tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII với 1 Huy chương Vàng, 1 Huy chương Bạc và 1 Giải Nhì ở các nội dung cầu lông, bóng bàn; Công đoàn Công ty tiếp tục tặng quà sinh nhật Tháng 5 đối với 319 đoàn viên, với tổng số tiền là 63,8 triệu đồng; Trong công tác hỗ trợ nhà ở, Công đoàn Công ty đã báo cáo Công đoàn TKV tổ chức nghiệm thu, bàn giao kinh phí hỗ trợ từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho 2 công nhân có hoàn cảnh khó khăn; Công đoàn Công ty cũng tổ chức thăm hỏi, động viên 41 tổ đội lao động xuất sắc hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất và đảm bảo an toàn lao động trong 4 tháng đầu năm; khen thưởng 30 công nhân lao động tiêu biểu; hỗ trợ 50 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 13 trường hợp bị tai nạn lao động đang điều trị tại các cơ sở y tế. Tổng kinh phí hỗ trợ là 159 triệu đồng.

Kết quả của hoạt động Tháng công nhân năm 2025 - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 là minh chứng rõ nét cho sự phối hợp tốt, có hiệu quả giữa Công đoàn Công ty và Cơ quan chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; những kết quả quan trọng đó đã khẳng dịnh được vai trò, bản lĩnh chính trị của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo, thực hiện chế độ chính sách, tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động trong chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Chỉ thị, nghị quyết của Đảng và cấp trên. Cơ quan chuyên môn đã dành nhiều sự quan tâm, nguồn lực để thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần bảo vệ người lao động.
 

Đ/c Đỗ Văn Hùng – Chủ tịch Công đoàn Công ty triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
 

Trong thời gian tới, công tác an toàn, vệ sinh lao động diễn biến còn phức tạp và tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất an toàn. Trên tinh thần phát huy những kết quả đã đạt được, những kinh nghiệm trong tổ chức thực hiện Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Công ty cùng cơ quan chuyên môn sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai các giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động. Từ đó, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty, xây dựng Công ty và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững.
 

Khen thưởng 14 tập thể xuất sắc đảm bảo công tác AT-VLĐ trong tháng 5


Khen thưởng Công đoàn bộ phận tiêu biểu


Khen thưởng đảm nhận công trình, phần việc trong Tháng Công nhân


Khen trưởng các cá nhân xuất sắc tiêu biểu trong Tháng Công nhân
 

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty tuyên dương khen thưởng 14 tập thể xuất sắc đảm bảo công tác AT-VLĐ trong tháng 5 và 12 Công đoàn bộ phận khối sản xuất, phục vụ đạt loại A, 18 đơn vị hoàn thành các công trình, phần việc và 135 cá nhân xuất sắc, tiêu biểu Tháng công nhân.

                                                                                                         Hoàng Huy Du