Công đoàn TCT thăm, tặng quà các cá nhân, tập thể trong tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ

Ngay từ những ngày đầu tháng, các cấp công đoàn cơ sở trực thuộc đã chủ động xây dựng kế hoạch và cụ thể hóa các nội dung thi đua, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị. Phong trào thi đua được phát động rộng rãi, kèm theo việc ký giao ước thi đua giữa công đoàn bộ phận với chuyên môn đồng cấp, hoặc giữa tổ công đoàn với kíp sản xuất, thể hiện sự đồng lòng và cam kết cao độ từ cơ sở. Khí thế thi đua sôi nổi đã lan tỏa, động viên đông đảo cán bộ, đoàn viên, và người lao động tích cực tham gia.
 

 

Điểm nhấn của tháng thi đua là công tác ATVSLĐ. Các đơn vị trong toàn Tổng công ty đã tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, tập trung vào những nơi có điều kiện sản xuất khó khăn, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động. Mục tiêu quan trọng là "phấn đấu không để xảy ra lao động nặng trong tháng 7, sự cố thiết bị nghiêm trọng" đã được quán triệt và thực hiện nghiêm túc. Đồng thời, các cấp công đoàn đã chủ động có các hoạt động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong mùa nắng nóng và thời tiết cực đoan, phối hợp với chuyên môn triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Nhiều giải pháp, công trình, phần việc nhằm cải thiện điều kiện lao động đã được tích cực triển khai.
 

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ

Bên cạnh nhiệm vụ đảm bảo an toàn, các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cũng được đẩy mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị trong tháng 7 năm 2025. Công tác phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn trong việc quản lý và thực hiện nhiệm vụ đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
 

 

Các hoạt động tuyên truyền cũng được triển khai tích cực, đưa tin về tháng thi đua gắn liền với các sự kiện kỷ niệm quan trọng như 29 năm ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (01/7/1996 - 01/7/2025) và 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), cùng với chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Điều này đã góp phần nâng cao nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác ATVSLĐ.
 

 

Công tác kiểm tra, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) cũng được tăng cường. Các đơn vị đã tổ chức sinh hoạt với mạng lưới ATVSV, khuyến khích mỗi ATVSV đưa ra ít nhất 01 kiến nghị trong tháng nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn. Công đoàn TCT cũng đã tổ chức tuyên dương 20 cán bộ công đoàn tiêu biểu, 30 công nhân lao động trực tiếp tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2020 - 2024; tuyên dương 181 cháu là con của cán bộ công nhân viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong năm học 2024 - 2025. Tổ chức khen thưởng 11 tập thể và 50 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2025, tặng 110 đôi giày bảo hộ lao động Safety Jogger Pluto cách điện 18kV cho công nhân lao động xuất sắc đã được thực hiện theo đúng kế hoạch.
 

Tuyên dương cán bộ công đoàn, CNLĐ tiêu biểu và con CNVCLĐ học sinh giỏi năm học 2024-2025

Song song đó, các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp cho đối tượng công nhân lao động bị suy giảm sức khỏe từ 31% do tai nạn lao động và thăm hỏi gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cũng được Công đoàn TCT triển khai, thể hiện sự quan tâm, chăm lo kịp thời đến đời sống người lao động.
 

Với sự chỉ đạo sát sao và sự hưởng ứng mạnh mẽ từ các đơn vị cơ sở, Tháng thi đua cao điểm tháng 7 năm 2025 của Công đoàn Tổng công ty Điện lực đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, đồng thời tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty Điện lực - TKV./.