Thi đua lao động sản xuất

Than Dương Huy: Sơ kết thực hiện Nghị quyết về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030

Ngày đăng: 23/8/2025

Ngày 22/8/2025, Đảng ủy Công ty Than Dương Huy - TKV tổ chức Hội nghị sơ kết 03 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/ĐU của Đảng ủy TKV và Nghị quyết số 25-NQ/ĐU của Đảng ủy Công ty về đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Đảng ủy Công ty Than Dương Huy - TKV tổ chức Hội nghị sơ kết 03 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/ĐU của Đảng ủy TKV và Nghị quyết số 25-NQ/ĐU của Đảng ủy Công ty về đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030

Qua gần 03 năm triển khai thực hiện Nghị quyết, với sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, Than Dương Huy đã đạt được những kết quả tích cực. Nhận thức và tầm nhìn của cán bộ, đảng viên và người lao động về mục đích, tầm quan trọng, vai trò của chuyển đổi số được nâng lên. Đã có sự nỗ lực khắc phục những khó khăn ban đầu để thực hiện chuyển đổi số với 02 trụ cột chính ở các lĩnh vực: (1). Tự động hóa: Công ty đã đầu tư phát triển các dịch vụ truyền thông trong hầm lò, bao gồm hệ thống điện thoại di động và camera sử dụng sóng Wifi. Lắp đặt hệ thống điều khiển tập trung dây chuyền sàng tuyển, vận tải than; Giám sát hình ảnh, quan trắc khí mỏ, trạm quạt gió chính. Đã đưa vào sử dụng hệ thống giá thủy lực, giàn mềm ZRY cho 11 lò chợ, 2 lò chợ cơ giới hóa đồng bộ (hạng trung, nhẹ), máy đào lò EBH-45, robot khoan neo…, (2). Tin học hóa: Đã triển khai các phần mềm: Quản lý văn bản điều hành E-office tích hợp chữ ký số; Kế toán Esoft Financial; Vật tư Esoft Salary; Quản lý nhân sự Esoft salary; Phần mềm giám sát GPS; Quan trắc khí mỏ Metan 8; Phần mềm Solaris kiểm soát các vị trí đầu đo khí CO, CH4…

Trên quan điểm nhìn thẳng vào sự thật, sau khi nghe 6 báo cáo tham luận tại hội nghị, đồng chí Cao Việt Phương - Quyền Giám đốc Công ty đã chỉ ra những hạn chế tồn tại và nguyên nhân dẫn đến kết quả chưa được như kỳ vọng trong giai đoạn vừa qua. Đồng thời chỉ đạo, cần có chiến lược tổng thể và kế hoạch chi tiết về chuyển đổi số; Mở rộng phạm vi ứng dụng CNTT; Đầu tư nhân lực chất lượng cao và đào tạo chuyên sâu đối với không chỉ cán bộ mà cả công nhân kỹ thuật; Kết nối, liên thông, đồng bộ hạ tầng cơ sở và các phần mềm quản lý để đạt được cam kết: Than Dương Huy phải trở thành một doanh nghiệp số trước năm 2030 và sau năm 2030 trở thành mỏ khai thác than hầm lò thông minh, hiện đại.

Kết luận hội nghị, đồng chí Trịnh Vũ Hòa - Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ Công ty khẳng định: “Chuyển đổi số là xu thế tất yếu để nâng cao năng lực quản trị, năng suất lao động và đảm bảo an toàn”. Đồng chí yêu cầu, trong giai đoạn tới, cần tập trung hoàn thiện hạ tầng số hóa, chuẩn hóa dữ liệu và quy trình nghiệp vụ. Triển khai các ứng dụng tin học để nâng cao hiệu quả quản trị và hoạt động SXKD. Tiếp tục đưa tự động hóa vào điều hành sản xuất. Đảm bảo công tác bảo mật dữ liệu, an toàn thông tin. Đó là những yếu tố quyết định để Than Dương Huy vững vàng bước vào kỷ nguyên số cùng đất nước.

Hương Giang
 

Chia sẻ bài viết: