Tới dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí: Vương Minh Thu - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí Lãnh đạo Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn thanh niên Công ty; các đồng chí Thủ trưởng các đơn vị cùng các đại biểu là CBCN tiêu biểu xuất sắc quý III/2025.

Kết thúc 9 tháng đầu năm 2025, các chỉ tiêu SXKD của Công ty đạt được như sau: Than nguyên khai sản xuất 1.465.108 tấn/KH 2.000.000 tấn đạt 73,26%; Than tiêu thụ 1.447,810 tấn/KH 2.000.000 tấn đạt 72,39%; Doanh thu đạt trên 1,9 nghìn tỷ đồng; Tiền lương bình quân 19.526.000 đồng/người/tháng.

Song song với việc thực hiện nhiệm vụ SXKD, Công ty đã thực hiện tốt các giải pháp về an toàn, kỹ thuật công nghệ, công tác điều hành quản lý, quản trị nội bộ, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động; tiếp tục áp dụng chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất; đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo, tuyển dụng, thu hút lao động thợ lò; đảm bảo tiền lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động; tiếp tục triển khai các dự án đầu tư phục vụ sản xuất năm 2025; Thường xuyên cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, quan tâm chăm lo, bồi dưỡng sức khoẻ cho người lao động để người lao động có được môi trường làm việc tốt nhất, yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty, phấn đấu thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Các đơn vị trình bày tham luận tại hội nghị
 

Tại hội nghị, các đơn vị cũng đã trình bày các ý kiến tham luận về tồn tại, hạn chế trong các mặt công tác quản lý, điều hành sản xuất, đưa ra những giải pháp đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất lao động, quản lý khí mỏ, thông gió, giảm thiểu sự cố về thiết bị nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ SXKD quý IV, đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống CBCN, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ còn lại của năm 2025.

Đối thoại người lao động quý IV năm 2025
 

Đại diện người sử dụng lao động và Giám đốc Công ty đã tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động, thông qua đó nắm bắt tâm tư nguyện vọng, cũng như yêu cầu cần thiết để tháo gỡ khó khăn, cải thiện điều kiện làm việc, giúp cho người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty.
 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Vương Minh Thu – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã đánh giá cao những kết quả mà tập thể CBCN, người lao động Công ty đã đạt được trong 9 tháng đầu năm 2025. Bước vào giai đoạn nước rút thực hiện kế hoạch SXKD tháng 10, quý IV/2025, đồng chí Vương Minh Thu – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị tiếp tục tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau: Thực hiện các giải pháp về công tác ATVSLĐ, tiếp tục tăng cường công tác quản trị chi phí, nâng cao năng lực hiệu quả sản xuất kinh doanh, tiết kiệm và tránh lãng phí. Nâng cao nghiệp vụ trong công tác quản lý vật tư từ các phòng tới các phân xưởng và tổ đội sản xuất. Thực hiện tác đào tạo nguồn nhân lực, luân chuyển cán bộ, triển khai có hiệu quả công tác tuyển sinh, đào tạo thợ lò và tái tuyển thợ lò. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc trả lương, phân phối cho người lao động; Cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại cho người lao động và khuyến khích đơn vị vượt qua giai đoạn khó khăn. 

Khen thưởng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quý III năm 2025


Khen thưởng cá nhân tiêu biểu xuất sắc quý III năm 2025
 

Nhân dịp này, Công ty đã ra Quyết định khen thưởng, động viên cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đạt thành tích xuất sắc trong quý III/2025.

Gặp mặt, chia tay, tri ân đồng chí Nguyễn Mạnh Toán, nguyên Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty
 

Cùng ngày, Công ty cũng đã tổ chức gặp mặt, chia tay và tri ân đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Nguyên Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty nhận nhiệm vụ công tác tại Ban Đầu tư Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam./.

 

Thái Bình