Ngay từ những ngày đầu năm, Công ty phối hợp chặt chẽ, thống nhất với các đơn vị vùng Cẩm Phả để xây dựng kế hoạch tổ chức sản xuất phù hợp, quản lý tốt nhân lực và thực hiện phương án tổ chức, điều hành đảm bảo khoa học, hiệu quả, tiết kiệm; tập trung tiếp nhận và pha trộn, chế biến than nhập khẩu; cấp than cho nhiệt điện, quy hoạch hệ thống kho phù hợp với sản xuất và tiêu thụ đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sản lượng theo kế hoạch và chỉ đạo của TKV. Triển khai thực hiện nghiêm phương án tiêu thụ cám đá, đá thải năm 2025; phương án tổ chức sản xuất, bố trí lao động linh hoạt giữa các đơn vị nhằm điều hòa sản lượng, đảm bảo ổn định, việc làm và thu nhập của người lao động. Cùng với đó, Công ty đẩy mạnh củng cố và duy trì ổn định năng lực thiết bị ở các khâu.

Cảng Tuyển than Cửa Ông
 

Công ty đã điều hành linh hoạt, bám sát thực tiễn sản xuất – kinh doanh; bố trí hợp lý thiết bị, cân đối lao động nhằm nâng cao năng suất, phát huy tối đa công suất, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.
 

Tại phân xưởng lọc sấy than, phong trào thi đua được triển khai đồng bộ với tinh thần "An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả”. Công tác tổ chức quản lý, vận hành khai thác năng lực của hai nhà máy xử lý bùn nước và nhà máy sấy than bùn sau lọc ép được thực hiện khoa học, cụ thể theo từng ca, ngày. Phân xưởng đã xây dựng phương án huy động thiết bị hợp lý với mục tiêu đảm bảo thanh thoát công nghệ, hiệu quả nhưng vẫn duy trì triển khai thực hiện sửa chữa thiết bị các cấp, đặc biệt là ca 1.

Phân xưởng Lọc - Sấy than - Công viên trong nhà máy
 

Quản đốc phân xưởng lọc sấy than khẳng định: Đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV Công ty luôn được chăm lo chu đáo. Công ty đã tổ chức các chương trình phục hồi sức khỏe cho 434 người tại Sa Pa, Móng Cái; tạo điều kiện cho 467 CBCNV tham quan, nghỉ mát tại các tỉnh miền Trung và miền Nam; đồng thời tổ chức khám sức khỏe nghề nặng nhọc, độc hại, khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe chuyên đề nữ. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi được tổ chức thường xuyên, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần, mang lại niềm vui và động lực cho người thợ Tuyển than sau những giờ làm việc vất vả. Bên cạnh sự quan tâm, lãnh đạo Công ty cùng các đoàn thể đã và đang đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, để mỗi người lao động hiểu biết, cảm thông với những khó khăn mà Công ty đang phải đối mặt từ đó tinh thần "trên đồng lòng, dưới chung sức" được lan tỏa mạnh mẽ trong mỗi phân xưởng, tổ đội. Hơn ai hết, mỗi người thợ Tuyển than Cửa Ông hiểu rằng, làm tốt nhất công việc của mình, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn chính là đóng góp thiết thực nhất cho sự ổn định của Công ty.

Phân xưởng Vận tải trung đại tu các thiết bị đầu máy, toa xe


Phân xưởng Vận tải - Môi trường xanh - Nhà xưởng sạch
 

Là một trong những đơn vị được giao quản lý, vận hành kéo mỏ của Công ty Tuyển than Cửa Ông, công việc hằng ngày của phân xưởng Vận tải được xem như xương sống của công ty, thực hiện kéo mỏ toàn bộ vùng than Cẩm Phả và tiếp nhận than nhập khẩu, than chuyển vùng để cấp cho các nhà máy sàng tuyển và đưa than về các kho đống phục vụ tiêu thụ theo kế hoạch của Công ty. Với một khối lượng công việc tương đối lớn, song phân xưởng Vận tải luôn gương mẫu đi đầu trong công tác tiết kiệm chi phí và hoàn thành kế hoạch được giao với năng suất cao. Trong công tác điều hành sản xuất, phân xưởng luôn bám sát thời điểm và lượng than ra tại các mỏ để kéo than mỏ. Bên cạnh đó, phân xưởng thực hiện việc trung đại tu các thiết bị đầu máy, toa xe chạy tuyến mỏ theo tiêu chuẩn đăng kiểm theo định kỳ, tiến hành đăng kiểm thiết bị khi đến kỳ hạn, để nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị và đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Nhất là đưa các đầu máy vào sửa chữa bảo dưỡng tập trung, thay thế một số chi tiết phần động cơ, truyền động và sửa chữa nâng cấp toàn bộ phần vỏ, nội thất ca bin đảm bảo kỹ thuật… Đời sống CBCNV giữ được ổn định và có thu nhập cao. Thu nhập bình quân đạt trên 12,5 triệu đồng/người/tháng.
 

Không chỉ riêng phân xưởng lọc sấy than và phân xưởng Vận Tải, phong trào thi đua đang lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Công ty. Song hành với công tác chỉ đạo điều hành sản xuất, các đơn vị đã thực hiện tốt công tác quản lý, bố trí lao động linh hoạt, ổn định. CBCNV ra sức thi đua, đẩy mạnh SXKD, tăng cường công tác quản trị chi phí, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng tháng, quý năm 2025 với mục tiêu giữ ổn định nhịp độ sản xuất, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất; tiếp tục tích cực hưởng ứng đợt thi đua lao động sản xuất 90 ngày đêm Quý IV năm 2025. Cập nhật kịp thời thông tin để có kế hoạch điều hành, sản xuất, tiêu thụ hợp lý; phối hợp chặt chẽ, thống nhất với các đơn vị vùng Cẩm Phả để tổ chức sản xuất đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

 

Cùng với đó, Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo tiếp tục áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại đấy mạnh ứng dụng tin học hoá, tự động hoá, áp dụng chuyến đối số ở một số lĩnh vực cụ thể như tăng cường triển khai họp trực tuyến, phòng họp thông minh, hệ thống camera AI,...Xây dựng kế hoạch chuyến đổi số năm 2026 với mục tiêu đàm bảo nguồn tài chính để mỗi một đơn vị trong Công ty có ít nhất một sản phẩm chuyển đổi số được áp dụng. Tăng năng suất lao động, tăng năng lực cạnh tranh, tiết kiệm chi phí, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao hiệu quả SXKD; chủ động, linh hoạt trong sản xuất và tiêu thụ than, quy hoạch kho bãi hợp lý; tăng cường tiếp nhận và pha trộn, chế biến than nhập khẩu; cấp than cho nhiệt điện đảm bảo đủ số lượng và chất lượng, đúng tiến độ.

 

Với khí thế thi đua sôi nổi, tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm nỗ lực vượt khó, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty Tuyển than Cửa Ông phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, thiết thực lập thành tích chào mừng 89 năm Ngày truyền thống công nhân Vùng Mỏ – truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2025) và 57 năm Ngày Bác Hồ gặp mặt đại biểu công nhân ngành Than (15/11/1968 - 15/11/2025).