Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty CP Giám định lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp

Ngày đăng: 19/11/2025

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, ngày 18/11/2025, tại phường Hồng Gai, tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn Công ty Cổ phần Giám định (Quacontrol) đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội vinh dự đón tiếp đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tới dự và chỉ đạo, cùng các thành viên trong tổ công tác số 2 Công đoàn TKV. Về phía lãnh đạo Công ty có đồng chí Trần Đạo - thành viên Ban quản lý vốn TKV, người đại diện phần vốn TKV tại Công ty; đồng chí Bùi Văn Mạnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy, HĐQT, Ban lãnh đạo công ty; đồng chí Trương Nguyễn Chí Quảng - Nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng 85 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí và nguyện vọng của hơn 500 đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty.

Lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội


Ban lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội

Toàn cảnh Đại hội
 
Báo cáo chính trị trình tại Đại hội đã đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X, giai đoạn 2023 - 2025. Trong bối cảnh thị trường giám định cạnh tranh ngày càng gay gắt và những biến động của ngành than, Công đoàn Công ty đã bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt công tác sản xuất kinh doanh, chăm lo tốt đời sống người lao động. Thu nhập của người lao động luôn được đảm bảo, các chế độ chính sách như BHXH, BHYT, bồi dưỡng độc hại, ăn ca, tham quan nghỉ mát được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công tác an toàn vệ sinh lao động được giữ vững, không để xảy ra tai nạn lao động hay sự cố thiết bị nghiêm trọng. Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội từ thiện, ủng hộ CBCNV và đồng bào bị ảnh hưởng của bão lụt, ủng hộ nhân dân Cuba được CBCNV nhiệt tình hưởng ứng. Chương trình "Mái ấm Công đoàn" và các phong trào văn hóa thể thao tiếp tục được duy trì, tạo động lực phấn khởi cho người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị. Điểm nổi bật trong nhiệm kỳ qua là việc triển khai phong trào “Bình dân học vụ số”, công đoàn công ty đã chủ động mở lớp đào tạo AI cho đội ngũ cán bộ công đoàn, triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công tác công đoàn, góp phần thành công trong công tác chuyển đổi số toàn công ty.

Đồng chí Nguyễn Thị Tú - Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn Công ty trình bày báo cáo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Mạnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chuyên môn vượt qua khó khăn, thách thức. Nhấn mạnh về định hướng chiến lược trong nhiệm kỳ mới, đồng chí yêu cầu hoạt động Công đoàn phải gắn liền với công cuộc chuyển đổi số mạnh mẽ của doanh nghiệp. Chuyển đổi số không chỉ dừng lại ở việc đầu tư công nghệ mà cốt lõi là sự thay đổi về tư duy, nhận thức. Công đoàn cần tuyên truyền, vận động để mỗi đoàn viên, người lao động Quacontrol trở thành những "công dân số" thực thụ, chủ động làm chủ công nghệ và quy trình làm việc mới; đồng thời Ban Chấp hành khóa mới cần phát huy tinh thần "dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm" để có những giải pháp đột phá nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.


Đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV biểu dương Công đoàn Quacontrol là một trong những "điểm sáng" của hệ thống Công đoàn TKV với nề nếp hoạt động bài bản và hiệu quả. Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Chủ tịch Công đoàn TKV đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục đặt công tác an toàn lao động lên hàng đầu, xây dựng văn hóa an toàn và văn hóa thợ mỏ mang bản sắc riêng của Quacontrol; thực sự trở thành "tổ ấm", là chỗ dựa tin cậy cả về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, Đại hội đã thảo luận và thống nhất phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030 với mục tiêu trọng tâm là xây dựng mô hình "Công đoàn số". Theo đó, Công đoàn sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, triển khai Trợ lý AI hỗ trợ tư vấn chế độ chính sách 24/7, số hóa quy trình nghiệp vụ và quản lý dữ liệu đoàn viên tập trung, hướng tới sự chuyên nghiệp và hiện đại hóa hoạt động công đoàn.

Đại hội tiến hành bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn khóa XI và đại biểu dự Đại hội cấp trên

Ban chấp hành Công đoàn Công ty Khóa XI ra mắt Đại hội
 
Với tinh thần trách nhiệm, dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XI gồm 09 đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII gồm 02 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết. Thành công của Đại hội là nguồn cổ vũ to lớn, tạo khí thế mới để cán bộ, đoàn viên, người lao động Quacontrol tiếp tục phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm", phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển.


Lãnh đạo Công đoàn TKV và lãnh đạo Công ty chúc mừng BCH Công đoàn Công ty khoá XI, nhiệm kỳ 2025-2030


Đồng chí Bùi Văn Mạnh - Bí thư Đảng ủy Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Tú - Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn Công ty khóa X trao tặng giấy khen cho các Công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2023 - 2025

 
Phạm Thị Thu Thủy
 

Chia sẻ bài viết: