Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Than Hòn Gai phát triển bền vững

Ngày đăng: 24/11/2025

Cùng với tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động thiết thực vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động…, công tác tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty Than Hòn Gai phát triển bền vững là mục tiêu được Đại hội Công đoàn Công ty Than Hòn Gai lần thứ XI đề ra cho nhiệm kỳ 2025-2030.
Các đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ


Toàn cảnh Đại hội
 
Đại hội được tổ chức sáng ngày 23/11, dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí: Lê Thanh Xuân, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Lê Trung Toán, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và 150 đại biểu dự đại hội…


Đồng chí Vũ Đại Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa X, thay mặt Đoàn chủ tịch trình bày báo cáo chính trị tại đại hội
 
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Than Hòn Gai lần thứ X, giai đoạn 2023-2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty đã đồng hành cùng chuyên môn, đẩy mạnh phong trào thi đua, nỗ lực thực hiện hoàn thành nhiệm vụ SXKD, đồng thời thực hiện tốt chức năng, vai trò của tổ chức Công đoàn, chăm lo chu đáo cho người lao động. Trong giai đoạn 2023-2025, than nguyên khai sản xuất đạt 6,170 triệu tấn, bình quân 2,06 triệu tấn/năm (năm 2025 tăng 16% so với 2023); mét lò đào 46.218m, bình quân 15.406m/năm (năm 2025 tăng 10% so với 2023); than tiêu thụ 6,645 triệu tấn, bình quân 2,20 triệu tấn/năm; thu nhập bình quân 21,54 triệu đồng/người/tháng (năm 2025 tăng 105 so với 2023). Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho người lao động được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa mang đặc trưng riêng của Than Hòn Gai như hỗ trợ 157 gia đình xây mới, sửa chữa nhà ở với số tiền 7,6 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi, trung bình 52 nhà/năm, đạt 130% so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội X đề ra; xây dựng khu tập thể “Sạch - Đẹp - Văn minh”, trang bị đầy đủ trang thiết bị cho CNLĐ ở khu tập thể; tổ chức đưa đón CNLĐ và gia đình về quê đón Tết trung bình hàng năm 1.400 lượt người; tổ chức tham quan, nghỉ mát cho CNLĐ xuất sắc, hỗ trợ kinh phí tham quan cho toàn thể CNLĐ với mức 2-3 triệu đồng/người; tổ chức cho 103 CNLĐ đi rửa phổi tại Bệnh viện TKV; năm 2024 Công đoàn cùng chuyên môn thăm hỏi, hỗ trợ 524 gia đình CNLĐ bị ảnh hưởng do bão Yagi số tiền trên 1,5 tỷ đồng…
 
Nhiệm kỳ 2025-2030, với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, các chỉ tiêu cụ thể được Công đoàn Công ty đề ra như: Hàng năm có trên 75% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn Công ty HTTNV trở lên; Phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD hàng năm; năng suất lao động tăng từ 5-8%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 5-7%/năm; phấn đấu hàng năm có trên 160 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất…
 
Phát biểu chúc mừng và chỉ đạo đại hội, đồng chí Lê Trung Toán, Bí thư Đảng ủy Công ty đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp với chuyên môn thực hiện hoàn thành nhiệm vụ SXKD và mục tiêu tăng trưởng, tối ưu hóa chi phí sản xuất, tăng năng suất lao động, đảm bảo ATVSLĐ. Đặc biệt, với tỷ lệ người lao động là dân tộc thiểu số chiếm 15,8%, Công đoàn tiếp tục quan tâm chăm lo, tổ chức các hoạt động gắn với văn hóa vùng miền, giữ chân thợ lò, xây dựng đội ngũ CNLĐ có trình độ, tay nghề, tác phong công nghiệp đáp ứng cho sản xuất và thực hiện các dự án phát triển sản xuất của Than Hòn Gai trong giai đoạn tới.


Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV biểu dương và ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty
 
Biểu dương và ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, những kết quả đó đã đóng góp quan trọng cho kết quả chung của Than Hòn Gai và Công đoàn TKV. Nhiệm kỳ 2025-2030, các hoạt động của Công đoàn Công ty cần bám sát Nghị quyết của Đảng ủy, Công đoàn cấp trên, gắn các hoạt động với sản xuất, hoàn thành kế hoạch SXKD, đồng thời thực hiện tốt chức năng, vai trò của tổ chức công đoàn, phát huy dân chủ cơ sở, nâng cao chất lượng đối thoại, duy trì và nâng cao các chế độ phúc lợi, các hoạt động VHTT, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang thương hiệu Than Hòn Gai. Với truyền thống 70 năm tiếp quản và phát triển Than Hòn Gai 15/5 (1955-2025), tin tưởng Công đoàn Công ty sẽ hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025-2030, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng Than Hòn Gai phát triển bền vững.

Đại hội thực hiện nội dung bầu cử
 
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí; bầu 04 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VII. Tại đại hội, Công đoàn Công ty đã khen thưởng các Công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025.


Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và lãnh đạo Công ty chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2025-2030




Khen thưởng các Công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

 
Việt Trung
 

Chia sẻ bài viết: