Đại biểu dự Đại hội
 

Nhiệm kỳ 2023 - 2025 diễn ra trong bối cảnh Tập đoàn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh, song Công đoàn Cơ quan TKV đã giữ vững vai trò nòng cốt trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành với chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Công đoàn Cơ quan đã phối hợp chặt chẽ với các Ban chuyên môn trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, giám sát chế độ chính sách, tiền lương, tiền thưởng. Đề xuất điều chỉnh Quy chế trả lương của Cơ quan Tập đoàn, tăng hệ số vị trí việc làm và cơ chế bổ sung tiền lương cho người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; việc nâng lương, xét thưởng, chế độ nghỉ cuối tuần, khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo minh bạch, công bằng, đúng quy định; kiến nghị và triển khai chính sách hỗ trợ thuê nhà mức 5 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ lao động xa nhà làm việc tại Hà Nội. Công tác chăm lo đời sống, phúc lợi cho người lao động đạt chiều sâu, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

Đồng chí Phùng Văn Vịnh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn TKV khóa VIII trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết khóa VIII, giai đoạn 2023 – 2025
 

Công đoàn Cơ quan triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi cho người lao động như tổ chức nghỉ cuối tuần với mức hỗ trợ tăng lên 20 triệu đồng/người năm 2025, tổng chi 3 năm hơn 19,3 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động thăm khám định kỳ, hỗ trợ điều trị; tổ chức thăm hỏi, chúc mừng sinh nhật, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, tri ân phụ huynh người lao động nhân dịp Tết; triển khai may đo đồng phục cho người lao động. Công tác tuyên truyền và giáo dục chính trị được đổi mới, lan tỏa mạnh mẽ, gắn hoạt động tuyên truyền với tổ chức các phong trào văn hóa, thể thao, đặc biệt là việc thành lập đội bóng đá nữ Cơ quan TKV, tham gia giải Tập đoàn, tạo tiếng vang tích cực. Phong trào thi đua và sáng kiến cải tiến đạt kết quả nổi bật. Năm 2023 - 2024, đã có 53 sáng kiến, giải pháp tham mưu được đề xuất và áp dụng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý điều hành trong toàn Tập đoàn.
 

Công tác phát triển Đảng được chú trọng triển khai với 7 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng trong nhiệm kỳ. Công tác nữ công tạo dấu ấn nổi bật, lan tỏa giá trị văn hóa TKV với nhiều hoạt động phong phú. Trong nhiệm kỳ đã tuyên dương 1.078 lượt cháu học sinh giỏi; tham gia “Ngày hội Áo dài Than - Khoáng sản Việt Nam”.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, kết quả đạt được của Công đoàn Cơ quan trong giai đoạn vừa qua

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, kết quả đạt được của Công đoàn Cơ quan trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh, trước những khó khăn, thách thức về thời tiết, thị trường trong giai đoạn vừa qua, TKV đã bứt phá hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao. Trong thành công đó có sự đồng hành, phối hợp hiệu quả của tổ chức Công đoàn TKV nói chung và Công đoàn Cơ quan TKV nói riêng. Từ đó, đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc, các chế độ phúc lợi của CB,CNVC cơ quan TKV được đảm bảo, góp phần ổn định tư tưởng, nâng cao tinh thần cống hiến cho sự phát triển của TKV. 

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Đại hội
 

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, TKV triển khai nhiệm vụ trước dự báo bối cảnh tiếp tục chịu nhiều thách thức. Yêu cầu tăng trưởng của ngành, đóng góp cho tăng trưởng kinh tế chung của Đất nước. Mặt khác, điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu đòi hỏi TKV phát chuyển mình mạnh và nhanh hơn nữa, đặc biệt trong công tác tái cơ cấu, nâng cao chất lượng nguồn lực, đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Đồng chí đề nghị Công đoàn Cơ quan TKV tiếp tục đẩy mạnh tinh thần đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng lực công tác; tổ chức Công đoàn tăng cường phối hợp hiệu quả, đồng hành cùng chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động cơ quan Tập đoàn; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, bám sát nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn; tăng cường tuyên truyền, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp; phát huy dân chủ, thúc đẩy phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến, góp phần hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển TKV.

Đại hội tiến hành bầu Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
 

Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 07 đồng chí và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TKV lần thứ Nhất, khóa IX, đồng chí Phùng Văn Vịnh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan TKV khóa VIII được tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ban chấp hành khóa mới ra mắt Đại hội

 Chủ tịch Công đoàn TKV tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030
 

Đại hội đã thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX xác định phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 với mục tiêu: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”

Đại hội đã thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan TKV khóa IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030


Tặng hoa cảm ơn các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành khóa VIII thôi không tham gia Ban chấp hành khóa IX
 

Truyền thông TKV