Đời sống - Xã hội

Than Mạo Khê năm 2025 sản xuất đạt 2,5 triệu tấn than, tiền lương bình quân của thợ lò đạt trên 27,2 triệu đồng/ng/tháng

Ngày đăng: 17/12/2025

Chiều ngày 16/12, Công ty Than Mạo Khê tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2026. Dự hội nghị có các đồng chí: Vũ Anh Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn; Nguyễn Văn Tuân, Phó TGĐ Tập đoàn; Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; đại diện các Ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu và 200 đại biểu, đại diện trên 4.050 CB, CN, NLĐ toàn Công ty…

Công ty Than Mạo Khê tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2026 

 Lãnh đạo Tập đoàn và các đại biểu dự hội nghị 

 

Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, phương châm làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo” cùng với sự đồng thuận, tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” của toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ), Công ty Than Mạo Khê - TKV đã vượt qua các khó khăn, thách thức, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được TKV giao năm 2025 và tăng trưởng so với thực hiện năm 2024. Sản lượng than nguyên khai đạt 2,5 triệu tấn, bằng 100% kế hoạch năm và bằng 103% cùng kỳ, trong đó than nguyên khai hầm lò đạt 2,250 triệu tấn, bằng 100% kế hoạch năm và bằng 101% cùng kỳ; Mét đào lò CBSX đạt 20.830 mét, bằng 100% KHĐC, bằng 101% cùng kỳ; Than tiêu thụ giao Kho vận 2,530 triệu tấn, bằng 105% kế hoạch năm, bằng 105% kế hoạch tăng trường và bằng 114% cùng kỳ; Doanh thu đạt 3.629 tỷ đồng, bằng 105% KHĐC và bằng 119% cùng kỳ; Lợi nhuận dự kiến đạt 52,686 tỷ đồng, bằng 129% KH và bằng 107% KH tăng trưởng; Tiền lương bình quân đạt 21,947 tr.đ/ng/tháng, bằng 107% KH và bằng 110,6% cùng kỳ, trong đó tiền lương bình quân của thợ lò đạt 27,230 tr.đ/ng/tháng…


Giám đốc Công ty Nguyễn Văn Hải báo cáo tổng kết SXKD năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 

Cùng với thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, Công đoàn và chuyên môn đã quan tâm chăm lo chu đáo đời sống người lao động, tổ chức khám chữa bệnh cho 12.000 lượt CNLĐ, cấp 4.200 đơn thuốc; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ 7.000 lượt; khám phát hiện và định kỳ bệnh nghề nghiệp 2.300 người; bố trí cho 55 CNLĐ mắc bệnh nghề nghiệp đi súc rửa phổi; Công ty đã mua bảo hiểm thân thể cho 3.858 người với tổng số tiền 1,2 tỷ đồng nhằm hỗ trợ thêm chế độ cho người lao động; tổ chức cho 926 CNLĐ đi tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước với tổng số tiền 18,9 tỷ đồng; tổ chức cho 40 gia đình thợ mỏ đi tham quan du lịch với số tiền 1,248 tỷ đồng; đề nghị hỗ trợ kinh phí cho 02 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 240 triệu đồng; chúc mừng sinh nhật trên 3.800 CNLĐ với số tiền trên 1,1 tỷ đồng… Nhiệm vụ 2026, Công ty đặt mục tiêu than nguyên khai sản xuất 2,650 triệu tấn; Đào lò CBSX 19.000 mét; Đào lò XDCB 3.334 mét; Than tiêu thụ 2,588 triệu tấn; Doanh thu 3.673 tỷ đồng; Lợi nhuận 40,784 tỷ đồng; Tiền lương bình quân 22,048 tr.đ/ng/tháng.

  
Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận, biểu dương những nỗ lực cố gắng và kết quả đạt được năm 2025 của Công ty và chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

  Trao bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn cho các cá nhân xuất sắc tiêu biểu 

Phát biểu chỉ đạo, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chia sẻ với những khó khăn của Công ty, đồng thời ghi nhận, biểu dương những nỗ lực cố gắng của tập thể CB, CN, NLĐ Công ty và kết quả đạt được năm 2025. Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 Công ty cần thực hiện, đó là thực hiện tốt công tác tuyên truyền kế hoạch, nhiệm vụ SXKD và những khó khăn để người lao động hiểu, chia sẻ và đồng thuận hoàn thành tốt nhiệm vụ; tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất, cơ giới hóa, chuyển đổi số lĩnh vực nào thì thực hiện tối đa để giảm sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động trên cơ sở đảm bảo hiệu quả đầu tư. Đồng thời, cần đổi mới tư duy, cách làm, phát huy dân chủ cơ sở, tạo môi trường, điều kiện làm việc để CB, CN, NLĐ phát huy trí tuệ, công sức đóng góp cho sự phát triển của Công ty; thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ, môi trường, đảm bảo an toàn trong sản xuất, tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn tin tưởng với truyền thống 71 năm khôi phục và phát triển, truyền thống đoàn kết, lao động sáng tạo, Công ty sẽ hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026, xây dựng Than Mạo Khê phát triển bền vững. 

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo kết quả Hội nghị người lao động cấp phòng ban, phân xưởng năm 2026; Giám đốc Công ty trả lời, giải đáp các kiến nghị của người lao động. Hội nghị đã bầu đoàn đại biểu dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2026. 

Giám đốc Công ty khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong SXKD năm 2025 

Nhân dịp này, Công ty đã công bố các quyết định khen thưởng và trao thưởng bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn cho các cá nhân xuất sắc tiêu biểu; Giám đốc Công ty khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong SXKD năm 2025.

 
Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2026 Công ty Than Mạo Khê thành công tốt đẹp

Truyền thông TKV

 

Chia sẻ bài viết: