Toàn cảnh hội nghị
 

Năm 2025, thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh nhiều khó khăn về diện sản xuất phân tán, địa chất phức tạp, giá vật tư tăng cao và thời tiết diễn biến cực đoan, song Công ty Xây lắp mỏ - TKV đã bám sát chỉ đạo của Tập đoàn, phối hợp chặt chẽ với các chủ đầu tư, đề ra các giải pháp chỉ đạo điều hành quyết liệt, linh hoạt cùng với sự đoàn kết, nỗ lực vượt bậc của tập thể cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ), Công ty đã hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Kết quả hoàn thành đạt 20.948 mét lò đào và xén, đạt 101% KH năm; tổng doanh thu đạt trên 1.360 tỷ đồng, đạt 113% KH năm, đạt 102% KH tăng trưởng, tăng 1,6% so với cùng kỳ năm 2024; thu nhập bình quân của người lao động toàn Công ty đạt 20,86 triệu đồng/người/tháng, trong đó thợ lò đạt trên 25,8 triệu đồng/người/tháng. Công ty đảm bảo việc làm, thu nhập và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho hơn 2.000 lao động; đẩy mạnh đầu tư thiết bị, cơ giới hóa, nâng cao năng suất và chất lượng thi công. Năm 2026, Công ty Xây lắp mỏ đặt mục tiêu tiếp tục duy trì ổn định sản xuất, phấn đấu thực hiện 21.000 mét lò đào và xén lò (trong đó 20.050 mét lò đào); doanh thu và giá trị xây lắp đạt trên 1.225 tỷ đồng, tiền lương bình quân đạt 21,76 triệu đồng/người/tháng.

 

Để hoàn thành nhiệm vụ, Công ty sẽ tăng cường chỉ đạo, điều hành quyết liệt ngay từ đầu năm; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để đảm bảo diện thi công liên tục. Đồng thời, tiếp tục đầu tư cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực sản xuất. Công tác kỹ thuật, an toàn và vệ sinh công nghiệp được chú trọng nâng cao chất lượng; siết chặt quản trị chi phí và quản trị nội bộ. Song song với đó là thu hút, giữ chân thợ lò và đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề. Công ty đặt mục tiêu không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao phúc lợi cho người lao động.

 

Ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được năm 2025 của Công ty đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD, đảm bảo thu nhập, đời sống của người lao động, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân đồng thời chỉ đạo những nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, trong đó đặc biệt chú trọng thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ, tăng cường công tác tuyên truyền, huấn luyện, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, thực hiện tự chủ an toàn, tự bảo vệ mình và bảo vệ đồng đội; tăng cường kiểm tra, giám sát, phát hiện, ngăn chặn, triệt tiêu các nguy cơ rủi ro, giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố. Cùng với đó, tiếp tục phát huy hiệu quả các dây chuyền cơ giới hóa đào lò, ứng dụng KHCN, tự động hóa, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo vào quản lý và sản xuất, nâng cao hiệu quả SXKD; tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống người lao động. Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chúc Công ty hoàn thành thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026, xây dựng Công ty Xây lắp mỏ - TKV phát triển bền vững, khẳng định vai trò đơn vị chuyên ngành xây lắp mỏ của TKV.

 

Hội nghị đã báo cáo hoạt động của Ban TTND năm 2025, kết quả hội nghị người lao động cấp phòng, phân xưởng; giải đáp các kiến nghị của người lao động; bầu đoàn đại biểu dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2026.

Lãnh đạo Tập đoàn chúc mừng hội nghị





Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc
 

Nhân dịp này, Công ty đã công bố các quyết định và trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, đóng góp vào kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Hội nghị biểu quyết thống nhất cao Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2026
 

                                                    Truyền thông TKV - Quang Hòa