Công tác An toàn vệ sinh lao động

TKV kiểm tra công tác huấn luyện ATVSLĐ và thúc đẩy ứng dụng AI, thực tế ảo tại Than Na Dương

Ngày đăng: 8/2/2026

Đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa có buổi kiểm tra việc tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 và làm việc về kế hoạch triển khai ứng dụng công nghệ mới trong công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn tại Công ty Than Na Dương.
Tham gia đoàn công tác của Tập đoàn có ông Nguyễn Kim Cẩn - Phó Ban An toàn, Trưởng đoàn. Về phía Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP, có ông Nguyễn Văn Dũng - Phó Tổng Giám đốc, ông Đặng Xuân Lý - Trưởng phòng An toàn và bà Tạ Thị Hồng Diệp - phụ trách công nghệ thông tin. Đoàn đã kiểm tra toàn diện các nội dung liên quan đến việc thực hiện huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP, bao gồm hồ sơ quản lý, chương trình đào tạo, công tác sát hạch, cấp chứng nhận và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ huấn luyện.

Toàn cảnh cuộc họp
 
Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, Công ty Than Na Dương đã chủ động xây dựng kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ ngay từ đầu năm, phân loại đối tượng huấn luyện theo nhóm nghề, vị trí công việc và mức độ rủi ro. Tỷ lệ người lao động được huấn luyện định kỳ và huấn luyện lại đạt yêu cầu, nội dung đào tạo bám sát điều kiện sản xuất thực tế tại khai trường, bãi thải và khu vực vận tải mỏ. Công ty cũng tăng cường kiểm tra sau huấn luyện, gắn kết quả huấn luyện với đánh giá mức độ tuân thủ an toàn tại các đơn vị sản xuất.

Đồng chí Nguyễn Kim Cẩn - Phó Ban an toàn TKV phát biểu 
 
 
Điểm nổi bật trong công tác tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ tại Than Na Dương là việc từng bước ứng dụng công nghệ số. Công ty đã triển khai sử dụng công nghệ AI để xây dựng các video clip tuyên truyền sinh động, mô phỏng các tình huống mất an toàn thường gặp trong khai thác than, vận hành thiết bị và làm việc trên cao. Các video này được trình chiếu trong các buổi giao ca, huấn luyện định kỳ và phổ biến qua hệ thống truyền thông nội bộ, giúp người lao động dễ tiếp thu, ghi nhớ lâu hơn so với hình thức tuyên truyền truyền thống.

Đoàn kiểm tra thăm moong Than Na Dương
 
Song song với đó, đơn vị đang nghiên cứu đưa mô hình thực tế ảo (VR) vào huấn luyện an toàn, cho phép người lao động “trải nghiệm” các tình huống nguy hiểm trong môi trường mô phỏng, từ đó nâng cao kỹ năng nhận diện rủi ro và phản xạ xử lý sự cố. Đây được đánh giá là hướng đi phù hợp với đặc thù sản xuất mỏ, nơi tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động.

Trong công tác phòng ngừa tai nạn, Công ty cũng từng bước ứng dụng hệ thống camera tích hợp AI lắp đặt tại khai trường và bãi thải nhằm giám sát hành vi không an toàn, phát hiện sớm các nguy cơ như người đi vào vùng nguy hiểm, phương tiện di chuyển sai luồng. Đặc biệt, hệ thống camera 360 độ có chức năng cảnh báo ngủ gật đã được lắp đặt trên 31 xe vận tải mỏ, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn giao thông nội mỏ do mất tập trung khi lái xe.

Kết luận buổi làm việc, đoàn công tác đánh giá cao sự chủ động của Than Na Dương trong việc đổi mới phương pháp tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ gắn với chuyển đổi số. Đồng thời đề nghị đơn vị tiếp tục hoàn thiện nội dung huấn luyện, đẩy nhanh thử nghiệm mô hình thực tế ảo và mở rộng ứng dụng AI, qua đó nâng cao hơn nữa ý thức an toàn và kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động.
Tạ Thị Hồng Diệp
 

Chia sẻ bài viết: