Trong quý I/2026, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Than Quảng Ninh và Tập đoàn TKV, Công ty đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp, vừa ổn định sản xuất, vừa tăng cường công tác xây dựng Đảng và chăm lo đời sống người lao động. Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn như điều kiện địa chất phức tạp, ảnh hưởng của thị trường vật tư, thời gian nghỉ Tết kéo dài…, song tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Công ty đã phát huy tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, nỗ lực hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Đồng chí Cao Việt Phương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị
 

Kết quả, sản lượng than nguyên khai đạt trên 621 nghìn tấn, bằng 105% kế hoạch TKV giao; than tiêu thụ đạt trên 613 nghìn tấn; mét lò đào đạt trên 6.165 mét; doanh thu ước đạt trên 834 tỷ đồng; lợi nhuận đạt 112% kế hoạch. Thu nhập bình quân người lao động đạt trên 21,9 triệu đồng/người/tháng, trong đó thợ lò đạt trên 24,2 triệu đồng/người/tháng. Công tác an toàn, môi trường, đầu tư, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số tiếp tục được quan tâm triển khai; các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động được đảm bảo đầy đủ, kịp thời.

Công tác xây dựng Đảng được triển khai nề nếp tại Than Dương Huy
 

 

Công tác xây dựng Đảng được triển khai bài bản, đồng bộ thể hiện qua nhiều nghị quyết chuyên đề, chương trình, kế hoạch cụ thể; Công tác tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng người lao động được thực hiện thường xuyên, góp phần giữ vững ổn định nội bộ. Các tổ chức đoàn thể phát huy tốt vai trò, đồng hành cùng chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.
 

 

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Cao Việt Phương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị tiếp tục nâng cao trách nhiệm trong điều hành sản xuất, bám sát các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, đảm bảo tiến độ và hiệu quả trên từng mặt công tác. Trọng tâm là điều hành sản xuất linh hoạt theo Nghị quyết 36, kiểm soát chặt chẽ chất lượng than, từng bước tiệm cận các tiêu chuẩn của TKV, khẳng định vị thế là đơn vị khai thác than hầm lò chủ lực của Tập đoàn TKV.
 

 

Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng theo hướng bài bản, khoa học, đúng quy định; duy trì nền nếp, đảm bảo chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là sinh hoạt chuyên đề gắn với sử dụng hiệu quả Sổ tay đảng viên điện tử. Công tác nắm bắt, định hướng tư tưởng người lao động phải được thực hiện thường xuyên, kịp thời, góp phần ổn định tâm lý, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

 

Cùng với đó, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông, lan tỏa hình ảnh đẹp của Công ty; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - đẹp; quan tâm chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt trong điều kiện thời tiết nắng nóng sắp tới. Đây cũng chính là những giải pháp hiệu quả để thu hút và giữ chân người lao động. Chủ động xây dựng kế hoạch phòng chống mưa bão với các kịch bản ứng phó ở cấp độ cao nhất; Tiếp tục phát huy kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị quý II, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2026.