Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chủ trì hội nghị giao ban công tác AT-VSLĐ quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2026
Theo báo cáo của Ban AT, trong quý I/2026, công tác An toàn - Vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) luôn được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) quan tâm, quyết liệt chỉ đạo các đơn vị bằng nhiều giải pháp để ngăn ngừa, giảm thiểu sự cố, TNLĐ trong sản xuất. Các cấp uỷ đảng đã tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện công tác AT-VSLĐ; chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ, các Bộ, Ngành... về công tác AT-VSLÐ. Xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm; gắn trách nhiệm của cấp ủy, đơn vị với trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên gương mẫu đi đầu trong SXKD, thực hiện công tác AT-VSLĐ; thường xuyên giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm túc công tác AT-VSLÐ.
Trưởng Ban AT Tập đoàn Trần Cao Cường báo cáo đánh giá công tác AT-VSLĐ quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2026
Ban KCM báo cáo thực hiện công tác thông gió, quản lý khí mỏ, phòng ngừa than tự cháy…, triển khai biện pháp bảo đảm an toàn, phòng ngừa sự cố năm 2026
Từ Tập đoàn đến các Công ty đều xây dựng kế hoạch, tổ chức huấn luyện, tăng cường nhận diện nguy cơ rủi ro, biện pháp ngăn ngừa tai nạn, sự cố cho người lao động, đồng thời tăng cường kiểm tra (chuyên đề, đột xuất). Đặc biệt, quan tâm kiểm tra các vị trí sản xuất có tiềm ẩn nguy cơ cao về an toàn để kịp thời phát hiện các nguy cơ mất an toàn, ngăn ngừa tai nạn, sự cố.
Ban AT đã chủ trì, phối hợp với Ban KCM, CV kiểm tra 05 chuyên đề (về công tác AT-VSLĐ và thực hiện KTCB). Đến hết quý I/2026 khối sản xuất than (18 đơn vị) đã xây dựng mô hình thực tế ảo AI được 152 video-clip về các tình huống nguy cơ rủi ro và biện pháp phòng ngừa phục vụ công tác tuyên truyền, huấn luyện. Các đơn vị sản xuất than đã tổ chức huấn luyện cho 60.833 lượt người lao động; tổ chức kiểm tra công tác AT-VSLĐ với tổng số 1.251 lượt kiểm tra (trong đó có 264 lượt kiểm tra chuyên đề, 987 lượt kiểm tra đột xuất).
Thực hiện mục tiêu chung năm 2026 là “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”, triển khai công tác AT-VSLĐ quý II/ 2026, Tập đoàn yêu cầu các đơn vị tập trung thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ, giảm thiểu TNLĐ và sự cố. Tiếp tục đẩy mạnh CGH, TĐH, THH, chuyển đổi số vào sản xuất; đẩy mạnh việc đầu tư áp dụng các công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại phù hợp với điều kiện của TKV để tăng năng suất lao động, nâng cao mức độ an toàn. Nghiên cứu, đề xuất các đề tài KHKT về nâng cao công tác an toàn cho tất cả các loại hình sản xuất trong Tập đoàn; tổ chức chia sẻ kinh nghiệm của các đơn vị thực hiện tốt công tác an toàn. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao tác phong công nghiệp, ý thức tự chủ an toàn của người lao động và người sử dụng lao động. Tổ chức phát động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ - Tháng công nhân năm 2026. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, nâng cao vai trò xung kích của Đoàn Thanh niên trong công tác AT-VSLĐ. Tiếp tục xây dựng văn hoá doanh nghiệp, văn hoá ATLĐ, ATGT cho công nhân, cán bộ...
.JPG)
Hội nghị đã dành thời gian đánh giá, phân tích các vụ TNLĐ trong quý I, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm cũng như các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Phát biểu kết luận, Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân ghi nhận sự cố gắng nỗ lực của các Ban chuyên môn Tập đoàn và các đơn vị trong công tác AT-VSLĐ. Đồng thời nhấn mạnh, các đơn vị tiếp tục chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị, Kế hoạch của Tập đoàn trong công tác AT-VSLĐ. Thường xuyên rà soát, bổ sung hoàn thiện các quy trình, quy định, hồ sơ quản lý, quản trị kỹ thuật an toàn; Nâng cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, biện pháp thi công. Đặc biệt, chú trọng thực hiện tốt công tác quản lý khí mỏ, thông gió, thoát nước, phòng ngừa bục nước từ cấp Công ty đến công trường, phân xưởng. Chủ động trong công tác phòng ngừa từ sớm, từ xa, từ phân xưởng. Tiếp tục tăng cường công tác huấn luyện AT-VSLĐ về nhận diện nguy cơ rủi ro, biện pháp phòng ngừa tai nạn, sự cố tại các đơn vị. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, Giám đốc các đơn vị cùng các Ban chuyên môn Tập đoàn, Trung tâm AT mỏ, Trung tâm CCM rà soát triển khai thật cụ thể các công việc, kiên quyết, kiên trì thực hiện các biện pháp AT-VSLĐ để đạt kết quả tốt nhất, đặc biệt là công tác huấn luyện, tuyên truyền thường xuyên hàng ca, hàng ngày để CNCB tự giác thực hiện AT-VSLĐ, tự chủ an toàn, tự bảo vệ mình và đồng đội.
Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân yêu cầu các đơn vị tiếp tục chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị, Kế hoạch của Tập đoàn trong công tác AT-VSLĐ
Xây dựng văn hoá an toàn lao động trên tinh thần cam kết thực hiện các hoạt động về AT-VSLĐ nhằm nâng cao công tác phòng ngừa cho tất cả người lao động, người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp, mục tiêu về ATLĐ, đảm bảo an toàn trong sản xuất.