Nằm trong chương trình phối hợp giữa Công ty Than Nam Mẫu và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, ngày 17/4/2026, Công ty đã tổ chức cho 80 học sinh là đối tượng học chỉ tiêu của Công ty trong quý I/2026 tham gia trải nghiệm thực tế và thăm quan hầm lò.
Than Nam Mẫu tổ chức cho học sinh chỉ tiêu trải nghiệm thực tế hầm lò
Đây là hoạt động thiết thực nhằm giúp học sinh tiếp cận sớm với môi trường làm việc thực tế, qua đó nâng cao nhận thức nghề nghiệp, gắn lý thuyết với thực tiễn sản xuất. Đối với nhiều học sinh, đây là lần đầu tiên được trực tiếp xuống mỏ, tận mắt chứng kiến điều kiện lao động của người thợ lò, từ đó có những cảm nhận rõ nét hơn về nghề nghiệp mà mình đang theo đuổi. Trong chương trình, đoàn đã được tham quan, trải nghiệm tại các vị trí sản xuất trong hầm lò, trực tiếp trao đổi với công nhân và cán bộ đang công tác tại đơn vị. Qua những chia sẻ thực tế, các học sinh đã có thêm góc nhìn cụ thể về tính chất công việc, điều kiện lao động cũng như yêu cầu nghề nghiệp đối với thợ mỏ hiện nay. Dù còn nhiều bỡ ngỡ trước môi trường làm việc đặc thù, song hoạt động đã góp phần giúp các em định hình rõ hơn con đường nghề nghiệp, từ đó nâng cao ý thức học tập, rèn luyện.
Bên cạnh đó, đoàn còn được trải nghiệm các điều kiện sinh hoạt của người lao động tại Công ty như ăn ca tại nhà ăn tự chọn, tham quan khu chung cư thợ mỏ. Những hoạt động này giúp học sinh hiểu rõ hơn về chế độ, chính sách chăm lo đời sống của doanh nghiệp đối với người lao động. Nhân dịp này, Công ty Than Nam Mẫu đã trao tặng phần quà trị giá 01 triệu đồng nhằm động viên, khích lệ tinh thần học tập của các học sinh tham gia chương trình.
Một số hình ảnh trải nghiệm của học sinh tại Công ty Than Nam Mẫu:
Đáng chú ý, trong số 80 học sinh tham gia trải nghiệm có 5 học sinh đến từ tỉnh Gia Lai. Điều này cho thấy xu hướng dịch chuyển lao động, đồng thời phản ánh hiệu quả trong công tác tuyển sinh, mở rộng nguồn nhân lực của ngành than nói chung và Công ty Than Nam Mẫu nói riêng.
Hoạt động trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp được đánh giá là một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết giữa cơ sở đào tạo, đơn vị sử dụng lao động và địa phương, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong tình hình mới.
Quốc Khương - Thanh Hải