Đội ngũ phương tiện hiện đại của Công ty luôn sẵn sàng cho những cung đường an toàn
 

Phép thử từ thị trường lao động

Thực tế hiện nay, xu hướng dịch chuyển lực lượng lao động lái xe sang các dự án địa phương với những lời mời chào thu nhập trước mắt hấp dẫn đang là một thách thức không nhỏ. Đây là quy luật tất yếu của thị trường, gây ra những khó khăn nhất định cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, nhìn từ góc độ tích cực, đây chính là "phép thử" đối với năng lực quản trị và sức mạnh nội tại của TMCS. Thay vì lúng túng, Công ty đã xem đây là cơ hội để rà soát, tự làm mới mình và khẳng định giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp có bề dày truyền thống.

Giải pháp đồng bộ: Lấy người lao động làm trung tâm

Trước tình hình đó, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty đã kịp thời triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt: chủ động rà soát, sắp xếp lại lao động; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho đội ngũ lái xe trẻ; cải thiện điều kiện làm việc; từng bước nâng cao thu nhập, phúc lợi, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. Cùng với đó, tổ chức Công đoàn và các đoàn thể tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời động viên, chia sẻ, củng cố niềm tin trong cán bộ, công nhân lao động.


Lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể luôn sâu sát, nắm bắt tâm tư tình cảm của người lao động

Sức mạnh từ truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”

Điều đáng tự hào là trong sóng gió, bản sắc của người thợ mỏ lại càng tỏa sáng. Nhiều lái xe kỳ cựu đã lựa chọn ở lại, bởi họ hiểu rằng: Sự ổn định và lộ trình phát triển bền vững mới là nền tảng thực sự cho tương lai.

Đặc biệt, đã có không ít lao động trẻ sau thời gian trải nghiệm tại các dự án bên ngoài đã quyết định quay trở lại Công ty. Họ nhận ra rằng: Một môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ chính sách minh bạch và định hướng dài hạn mới là nơi xứng đáng để cống hiến.

Nụ cười và niềm tin của người thợ lái là tài sản quý giá nhất của đơn vị
 

Xây dựng niềm tin từ những giá trị thực

Niềm tin của người lao động tại TMCS không đến từ những lời hứa suông, mà được đúc kết từ: sự minh bạch trong điều hành và quản trị; sự quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần; chiến lược đổi mới với ứng dụng công nghệ, hiện đại hóa phương thức vận tải để nâng cao năng suất.

Công ty đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và hiện đại hóa phương thức quản trị vận tải
 

Hướng tới hành trình mới

Dẫu phía trước còn nhiều thách thức, nhưng với sức mạnh của sự đoàn kết và tinh thần trách nhiệm, tập thể CBCNV Công ty CP Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ tin tưởng sẽ giữ vững vai trò là "mạch nối" tin cậy của ngành Than.

"Niềm tin không chỉ là cảm xúc, đó là động lực để mỗi người thợ mỏ vững tay lái, bền ý chí, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty."