Đời sống - Xã hội

Công ty Môi trường tổ chức thăm, tặng quà người lao động

Ngày đăng: 18/5/2026

Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, từ ngày 14 đến 18/5/2026, đoàn công tác của Công ty Môi trường do đồng chí Nguyễn Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí Trịnh Thị Lan Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì đã đến kiểm tra, thăm, tặng quà các tập thể xuất sắc, những nơi có điều kiện làm việc khó khăn và người lao động bị TNLĐ hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Cùng đi có các đồng chí phó Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn TN, đại diện các Phòng TCLĐ, Phòng AT-BHLĐ và Văn phòng.
Tại những nơi đến thăm, Lãnh đạo Công ty đánh giá cao việc triển khai Tháng công nhân cùng với Tháng hành động về ATVSLĐ của các đơn vị trực thuộc, biểu dương những kết quả mà các đơn vị đã đạt được, như: thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ, việc làm ổn định; đời sống vật chất, tinh thần, thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện. Đồng thời ghi nhận, biểu dương tinh thần lao động hăng say, trách nhiệm và nỗ lực vượt khó của người lao động. Lãnh đạo Công ty đã ân cần thăm hỏi, động viên người lao động yên tâm công tác, cố gắng phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Hòa cùng đoàn công tác tặng quà NLĐ PX Băng tải 2

Đồng chí Nguyễn Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng đoàn công tác tặng quà NLĐ PX XLN Uông Bí

Đồng chí Nguyễn Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty tặng quà NLĐ PX Cơ giới xây dựng
 
Nhân dịp này, Công đoàn và chuyên môn đã trao tặng 14 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 4 tháng đầu năm 2026, với tổng số tiền là 87 triệu đồng. Thăm hỏi, tặng quà 8 công nhân, gia đình công nhân là những người bị tai nạn lao động trước đây hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi người được nhận 2 triệu đồng.

Tặng quà NLĐ PX Băng tải 1


Tặng quà NLĐ PX Cơ khí lắp máy xây dựng


Đoàn Công tác tặng quà NLĐ PX XLN Hòn Gai

 
 
Chương trình thăm hỏi, tặng quà của lãnh đạo Công ty là hành động thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn đối với người lao động, đã khích lệ tinh thần công nhân làm việc tại hiện trường. Người lao động cảm nhận được sự quan tâm, chia sẻ và cảm thấy thoải mái tinh thần, yên tâm công tác, nâng cao hiệu suất lao động. Qua đó cũng xây dựng mối quan hệ gắn kết với người lao động, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng và khó khăn của người lao động từ đó có giải pháp kịp thời, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong Công ty./.
Lê Văn Thuấn
 

Chia sẻ bài viết:

Hình ảnh hoạt động

Ca khúc Công đoàn Than - Khoáng sản

Thống kê truy cập

  • Đang online: 12.341
  • Hôm nay: 53.934
  • Tháng này: 901.997
  • Năm nay: 1.501.807
  • TỔNG TRUY CẬP: 39.076.337