Thực hiện Kế hoạch liên tịch triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn Công ty cùng với chuyên môn đã tích cực phối hợp triển khai thực hiện các nội dung hoạt động, đem lại kết quả và tạo đà khí thế thi đua tập trung phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD quý 2 và năm 2026 cụ thể: Tổ chức triển khai phát động Tháng thi đua đồng loạt tại các phân xưởng vào ngày 04/5/2026 theo chỉ đạo của Tập đoàn; tổ chức ký cam kết giao ước thi đua với trên 4700 đoàn viên, người lao động trong đơn vị ký cam kết thi đua. Trong tháng 5, công tác truyền thông được đẩy mạnh trên các nền tảng kỹ thuật số như tăng cường nhiều nội dung tuyên truyền, bài giảng ATVSLĐ bằng công nghệ AI; các bản tin, hình ảnh phóng sự được đăng tải kịp thời, các hoạt động hình ảnh trong tháng phát động của Công ty và Tập đoàn tại nhà giao ca, nơi tập trung đông người. Công đoàn Công ty tích cực vận động CBCNV tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử 30 năm thành lập Công đoàn TKV và 90 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than; kế hoạch sưu tầm ca khúc về công nhân, Công đoàn TKV, các tư liệu ảnh lịch sử.

Lễ phát động Tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2026 tại Phân xưởng đào lò 26
 

Với mục tiêu giữ vững công tác an toàn Tháng thi đua và năm 2026, chuyên môn phối hợp với Công đoàn công ty trong tháng tăng cường công tác kiểm tra ATVSLĐ theo từng chuyên đề, kiểm tra điều kiện làm việc với tổng số 28 lượt với tổng số 52 kiến nghị về công tác an toàn, cải thiện điều kiện làm việc. Đề xuất lắp đặt bổ sung quạt thông gió cho các bếp nấu ăn tập thể, trang bị các tủ làm mát nước uống giúp giải nhiệt cho công nhân làm việc trong mùa nắng nóng, lắp đặt bổ sung hệ thống tời hỗ trợ cho người lao động thi công ở lò thượng dốc tại dự án mỏ Tân Yên. Để nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV góp phần cảnh báo ngăn chặn nguy cơ gây mất an toàn, trong tháng 5 Công ty tổ chức triển khai kế hoạch bồi huấn nghiệp vụ cho 260 ATVSV. Công đoàn Công ty dự chỉ đạo sinh hoạt 7 tổ ATVSV, kiểm tra hướng dẫn hoạt động của mạng lưới ATVSV đối với 32 tổ ATVSV.


Giám đốc, Công đoàn, ĐTN Công ty phối hợp kiểm tra việc thực hiện về công tác  ATVSLĐ, điều kiện làm việc trong tháng Công nhân 2026
 

 

Nằm trong các chuỗi hoạt động của Tháng thi đua, để động viên thăm hỏi tri ân chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Công đoàn Công ty cùng với chuyên môn đã tổ chức thăm hỏi động viên 118 công nhân lao động bị TNLĐ nặng, ốm nằm điều trị dài ngày và gia đình chính sách với số tiền 118 triệu đồng; thăm tặng quà động viên 45 đơn vị phòng ban phân xưởng trong Công ty với tổng kinh phí chi 237 triệu đồng. Hướng dẫn triển khai cho 10 gia đình người lao động xây sửa chữa nhà ở Mái ấm công đoàn đợt 1 năm 2026 đã được duyệt kinh phí hỗ trợ. Tổ chức lễ kết nạp, gặp mặt 66 đoàn viên mới trong tháng cao điểm phát triển đoàn viên và kết nạp các đoàn viên vào dịp“Lớp đoàn viên 30 năm”. Tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động năm 2026 cấp phòng phân xưởng với trên 4700 người lao động tham gia đối thoại, cấp Công ty với 226 người tham gia để nắm bắt kịp thời các tâm tư nguyện vọng của người lao động và giải quyết các vướng mắc trong sản xuất, điều kiện làm việc và thu nhập, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Huệ - Phó Chủ tịch công đoàn Công ty kiểm tra chất lượng bữa ăn cho người lao động trong Tháng Công nhân


Công đoàn và lãnh đạo công ty thăm động viên tặng quà phân xưởng đào lò 26 trong tháng 5/2026
 

 

Với việc thông qua các nôi dung hoạt động tích cực triển khai trong Tháng thi đua đã góp phần đảm bảo công tác an toàn và kết quả SXKD của Công ty; biểu dương khích lệ lực lượng đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty tích cực thi đua lập thành tích trong LĐSX, tham gia góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công ty, Tập đoàn năm 2026 với mục tiêu chung “Đoàn Kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”.