Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới kỷ niệm 62 năm ngày thành lập Công ty (6/6/1964 - 6/6/2026); 30 năm ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; 90 năm ngày Truyền thống công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành than 12/11. Ngày 29/5, Công ty CP Than Vàng Danh tổ chức Hội nghị tuyên dương Lao động giỏi - Thu nhập cao, Thợ mỏ ưu tú, Cán bộ quản lý giỏi năm 2025.
Toàn cảnh hội nghị
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí trong Ban lãnh đạo Công ty cùng trên 300 cán bộ, công nhân lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu đại diện cho gần 5.600 CBCN trong toàn đơn vị. Hội nghị là dịp ghi nhận, tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu đã có nhiều đóng góp xuất sắc trong lao động sản xuất, góp phần xây dựng Than Vàng Danh phát triển bền vững.

Đồng chí Trịnh Văn An - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại hội nghị

Đồng chí Hồ Quốc - Giám đốc Công ty báo cáo hoạt động Công tác thi đua của công ty
Theo báo cáo đồng chí Hồ Quốc - Giám đốc Công ty trình bày: Trong điều kiện diện sản xuất ngày càng xuống sâu, điều kiện địa chất phức tạp, song với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, tập thể CNCB, người lao động Công ty đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng. Năm 2025, Công ty sản xuất 4,295 triệu tấn than nguyên khai, đạt 102,3% kế hoạch; đào mới trên 41 nghìn mét lò; doanh thu đạt 6.653 tỷ đồng. Riêng 5 tháng đầu năm 2026, sản lượng than nguyên khai đạt gần 1,8 triệu tấn, đời sống việc làm, thu nhập người lao động tiếp tục được đảm bảo ổn định. Phong trào thi đua lao động sản xuất tiếp tục lan tỏa sâu rộng tại các đơn vị với nhiều mô hình, cách làm hiệu quả. Toàn Công ty hiện có 1.801 người đạt thu nhập bình quân trên 27,5 triệu đồng/tháng; đặc biệt 109 cá nhân có tổng thu nhập trên 500 triệu đồng/năm. Các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho thợ mỏ. Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập, Than Vàng Danh còn đặc biệt quan tâm đời sống tinh thần cho người lao động. Trong năm 2025 và những tháng đầu năm 2026, gần 10.000 lượt người lao động được tham quan, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước; Công ty chi 100 tỷ đồng phân phối lại tiền lương dịp Tết Nguyên đán, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động và gia đình chính sách.

Đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Tại hội nghị, trên 200 cá nhân, tập thể tiêu biểu đã được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý từ Trung ương, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn TKV và Công ty. Tiêu biểu như: 07 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen; Hội CCB Công ty và 01 cá nhân được nhận bằng khen của của Trung ương Hội CCB Việt Nam; 04 tập thể và 02 cá nhân được nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ tài chính; 21 cá nhân được nhận danh hiệu thợ mỏ sáng tạo của Công đoàn TKV; 03 Tập thể được nhận bằng khen của Tổng Giám đốc TKV; 29 cá nhân được tuyên dương là Cán bộ quản lý giỏi năm 2025; 109 cá nhân nhận danh hiệu Lao động giỏi - Thu nhập cao; 63 cá nhân đạt danh hiệu Thợ mỏ ưu tú.

Các tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen

Hội CCB Công ty và 01 cá nhân được nhận bằng khen của Trung ương Hội CCB Việt Nam


8 cá nhân được nhận danh hiệu thợ mỏ sáng tạo của Công đoàn TKV
.jpg)
.jpg)
Tập thể và cá nhân được nhận bằng khen của Bộ tài chính
Một số hình ảnh:
Đây chính là những “bông hoa đẹp” trong vườn hoa thi đua yêu nước của Than Vàng Danh, góp phần tiếp thêm động lực để toàn Công ty tiếp tục giữ vững an toàn, đẩy mạnh sản xuất, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026.
Phạm Cường