Công ty đã tổ chức thành công Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026; Đón tiếp và làm việc cùng đoàn công tác của TKV do đồng chí Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam làm trưởng đoàn, đến kiểm tra sản xuất, thăm và tặng quà người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn thăm, tặng quà NLĐ Công ty Tháng Công nhân năm 2026
 

Thực hiện nhiệm vụ SXKD tháng 5, với sự quyết tâm, nỗ lực của tập thể CNCB, người lao động trong toàn Công ty, các đơn vị đã tuân thủ nghiêm kỷ luật điều hành trong công tác tổ chức, quản lý sản xuất; triển khai thực hiện nghiêm túc các giải pháp, biện pháp an toàn - VSLĐ theo quy định; thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, bảo vệ môi trường. Nhờ đó, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cơ bản đều hoàn thành theo kế hoạch điều hành đề ra; công tác an toàn được giữ vững, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng ảnh hưởng đến sản xuất, cụ thể: Than nguyên khai sản xuất đạt 195.268 tấn/KH 185.000 tấn; Than tiêu thụ đạt 188.963 tấn/KH 185.000 tấn; Đào lò 890m/KH 900m; Tổng doanh thu đạt 243.890 triệu đồng/KH 238.137 triệu đồng; Tiền lương bình quân đạt ≈ 24 triệu đồng/người/tháng.


Đồng chí Vương Minh Thu - BTĐU, Giám đốc Công ty dự Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026
 

 

Song song với việc thực hiện nhiệm vụ SXKD, Công ty luôn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên các tập thể đang trực tiếp sản xuất dưới hầm lò và tại gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Những phần quà được trao tận tay người lao động là nguồn động viên tinh thần kịp thời, thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy, chuyên môn và tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Qua đó tiếp thêm động lực để người lao động tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, nêu cao ý thức trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Đồng chí Vương Minh Thu - BTĐU, Giám đốc Công ty kiểm tra sản xuất nhằm tháo gỡ khó khăn cho đơn vị
 

 

Bước sang tháng 6 - là tháng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là tháng cuối cùng thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026. Kết quả thực hiện trong tháng 6 sẽ quyết định trực tiếp đến việc hoàn thành mục tiêu đạt trên 52% kế hoạch năm theo chỉ đạo của Tập đoàn. Công ty đặt mục tiêu sản xuất 185.000 tấn than nguyên khai, than tiêu thụ 185.000 tấn, đào lò mới 780m, mét lò xén 1.010m, doanh thu 238.137 triệu đồng. Để thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu trên, đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty kêu gọi toàn thể CNCB, người lao động trong toàn Công ty tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo; nỗ lực phấn đấu cao nhất để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững. Trong đó tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Một là: Tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả các giải pháp về công tác AT - VSLĐ; giữ vững tinh thần, khí thế thực hiện công tác an toàn như trong Tháng hành động về AT - VSLĐ năm 2026; chủ động nhận diện, kiểm soát và triệt tiêu các nguy cơ mất an toàn, kịp thời khắc phục các tồn tại phát sinh trong quá trình sản xuất.

Hai là: Tập trung triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, đẩy nhanh tiến độ đào lò, tăng năng suất lao động và sản lượng sản xuất trong tháng 6; phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm đạt trên 52% kế hoạch năm theo chỉ đạo của Tập đoàn.

Ba là: Tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp giữ chân người lao động, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc; đồng thời tăng cường công tác tuyển sinh, tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn nhân lực phục vụ sản xuất lâu dài.

Bốn là: Đẩy mạnh thực hiện các giải pháp tiết kiệm vật tư, tiết kiệm năng lượng và nâng cao hiệu quả quản trị chi phí trong toàn Công ty. Yêu cầu các đơn vị cụ thể hóa trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân theo phương châm “Rõ người - Rõ việc - Rõ trách nhiệm”; xây dựng ý thức tiết kiệm trở thành hành động thường xuyên của mỗi công nhân cán bộ trong mọi lĩnh vực như thời gian lao động, điện năng, vật tư, nhiên liệu, tài nguyên và các chi phí sản xuất khác...  

Tin tưởng rằng, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, cùng với việc thực hiện đồng bộ các giải pháp, sự nỗ lực, tinh thần đoàn kết và truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của tập thể CNCB, người lao động trong Gia đình Thợ mỏ Thống Nhất sẽ là bản lề vững chắc để Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, hướng tới chào mừng kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Đảng bộ Than Quảng Ninh, 90 năm ngày Truyền thống Vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than - Khoáng sản Việt Nam./.

Nguyễn Thái Bình