Than Nam Mẫu đối thoại định kỳ năm 2026 và tuyên dương 87 công nhân xuất sắc có thu nhập cao
Sáng ngày 21/6/2026, Công ty Than Nam Mẫu tổ chức Chương trình đối thoại định kỳ năm 2026 kết hợp Tuyên dương lao động xuất sắc có thu nhập cao năm 2025. Tham dự chương trình có Ban lãnh đạo Công ty, đại diện các tổ chức đoàn thể, các phòng chuyên môn cùng đông đảo người lao động trong toàn Công ty.
Điểm mới của chương trình đối thoại năm nay là phạm vi đối tượng tham gia được mở rộng hơn. Ngoài 87 công nhân lao động xuất sắc có thu nhập trên 450 triệu đồng trong năm 2025, Công ty còn mời 120 người lao động có số ngày công lao động thấp tham dự đối thoại nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc.
Toàn cảnh chương trình
Hội nghị do Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì. Với tinh thần dân chủ, cởi mở, thẳng thắn và cầu thị, người lao động tại các đơn vị đã tích cực tham gia đóng góp nhiều ý kiến, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, công tác an toàn, chế độ chính sách và các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện đời sống người lao động.
Nhiều ý kiến tập trung vào các giải pháp tiếp tục cải thiện điều kiện lao động trong hầm lò, nâng cao chất lượng phục vụ sản xuất, chăm lo sức khỏe, đời sống và các chế độ phúc lợi đối với người lao động. Các ý kiến, kiến nghị đều được lãnh đạo Công ty và Công đoàn lắng nghe, tiếp thu nghiêm túc.
Đối thoại định kỳ với người lao động
Tuyên dương người lao động tiêu biểu xuất sắc có thu nhập cao năm 2025
Chương trình đối thoại và tuyên dương không chỉ thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với người lao động mà còn khẳng định vai trò của đối thoại tại nơi làm việc trong việc xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, góp phần lan tỏa những tấm gương lao động tiêu biểu, tạo động lực để cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao.
Quốc Khương