Xác định năm 2026 thực sự là năm nhiều thử thách, khó khăn nên ngay từ những ngày đầu năm mỗi người lao động Công ty đã tự đặt mình vào tâm thế làm hết sức, rèn luyện bản lĩnh “Người Thợ mỏ”, phấn đấu thi đua lao động sản xuất, góp sức ở các lĩnh vực khác nhau nhằm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu được giao. Sự kỷ luật, ý chí vượt khó và tinh thần chung sức đồng lòng chính là "vũ khí hữu hiệu" để Công ty chinh phục những thử thách ở phía trước.

Quý II năm 2026 là giai đoạn đầu Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả triển khai bình chọn các cá nhân tiêu biểu xuất sắc trên tất cả các lĩnh vực hoạt động theo tiêu chí “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”. Trên cơ sở bình bầu dân chủ tại các đơn vị và danh sách đề nghị gửi về Công ty, Đảng ủy Công ty đã tổ chức họp xét, thảo luận và thống nhất trao tặng chứng nhận danh hiệu “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” quý II năm 2026 cho 10 cá nhân tiêu biểu của 9 đơn vị, bảo đảm khách quan, công khai, đúng đối tượng và đúng thành tích. Các cá nhân được tuyên dương đều là những điển hình trong lao động sản xuất, chấp hành nghiêm kỷ luật, quy trình quy phạm, bảo đảm an toàn lao động, có tinh thần trách nhiệm cao và có nhiều đóng góp thiết thực cho tập thể.

Một số hình ảnh:







Những “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” tiên phong tuyến đầu, tại kỳ trao thưởng đầu tiên được Công ty tổ chức trao trọng thể theo cụm đơn vị, phòng ban dưới sự chứng kiến, chúc mừng của đồng chí, đồng nghiệp tại đơn vị đã là niềm cổ vũ động viên, cú hích tinh thần to lớn với mỗi cá nhân được công nhận, để mỗi danh hiệu, phần thưởng ghi nhận không phải là đích đến mà là khởi đầu của những nỗ lực không ngừng tiếp theo.

Phát biểu chúc mừng tại chương trình trao tặng danh hiệu, đồng chí Bí thư Đảng uỷ - Giám đốc Công ty ghi nhận những đóng góp, cống hiến của các đồng chí tại mỗi vị trí công tác, mỗi công việc được giao luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhất, đồng chí cũng tin tưởng rằng hoạt động sẽ tạo được đòn bẩy, sức lan toả lớn đối với phong trào thi đua của Công ty, sẽ có ngày càng nhiều những cá nhân được tôn vinh, khen thưởng, đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục phấn đấu, nâng cao ý thức trách nhiệm, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu sản xuất tại đơn vị.