Tham dự diễn đàn có 114 đại biểu là lực lượng trực tiếp sản xuất đại diện cho tiếng nói của người lao động tại các đơn vị sản xuất, đồng thời là cầu nối giữa đoàn viên với cấp ủy Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn.


Đồng chí Nguyễn Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí  Trịnh Thị Lan Anh - Chủ tịch CĐ Công ty chủ trì diễn đàn

Tại diễn đàn đã ghi nhận nhiều ý kiến, mỗi ý kiến đều thể hiện mong muốn góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất và bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Trong không khí dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng như hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nội dung các ý kiến tập trung vào những vấn đề thiết thực gắn với đời sống và việc làm như: tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động, bữa ăn ca, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn...

Người lao động phát biểu ý kiến


Đồng chí Nguyễn Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu giải đáp các ý kiến
 

Các ý kiến đã được lãnh đạo Công ty trực tiếp lắng nghe, trao đổi và giải đáp với tinh thần trách nhiệm. Đối với những nội dung cần thời gian nghiên cứu, lãnh đạo Công ty đã giao các phòng chức năng phối hợp với Công đoàn xem xét, đánh giá, tham mưu giải quyết theo đúng quy định và điều kiện thực tế.

Diễn đàn “Nghe đoàn viên, người lao động nói” không chỉ là hoạt động hưởng ứng chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn TKV, mà còn khẳng định quyết tâm của Công đoàn Công ty Môi trường trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, gần gũi với cơ sở. Mỗi ý kiến được lắng nghe, mỗi kiến nghị được giải quyết không chỉ góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn tạo dựng niềm tin, sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp./.