Theo đó, Công ty đặt mục tiêu phấn đấu đạt 200.000 tấn than hầm lò, 20.000 tấn than lộ thiên và đào mới 1.160 mét lò trong tháng 9. Mục tiêu xuyên suốt của đợt thi đua là hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu trên cơ sở siết chặt công tác an toàn lao động, chủ động kiểm soát rủi ro và giữ vững chất lượng than.
.jpg)
Để khích lệ tinh thần người lao động, Công ty áp dụng chính sách khen thưởng từ Quỹ khen thưởng đối với các phân xưởng Khai thác, Đào lò, Vận tải, Phục vụ phụ trợ và các phòng ban chỉ đạo sản xuất. Các điều kiện xét thưởng gắn liền với việc hoàn thành kế hoạch sản lượng, giữ vững an toàn lao động, không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng hay sự cố kỹ thuật. Đồng thời, Nghị quyết cũng nêu rõ các tiêu chuẩn đánh giá về kỹ thuật cơ bản và kiểm soát độ tro của than. Lãnh đạo Công ty yêu cầu các phòng ban chuyên môn tăng cường bám sát hiện trường, tích cực tham mưu giải pháp tháo gỡ khó khăn cho cơ sở. Thủ trưởng các đơn vị phối hợp cùng Công đoàn bộ phận phổ biến chi tiết mục tiêu thi đua đến từng ca, từng tổ đội, tạo sự đồng thuận và khí thế quyết tâm trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.
.jpg)
Mục tiêu xuyên suốt của đợt thi đua là hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu trên cơ sở siết chặt công tác an toàn lao động
Sự phối hợp chặt chẽ giữa Chuyên môn và Công đoàn Công ty Than Mạo Khê sẽ là đòn bẩy quan trọng, phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của thợ mỏ, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong tháng 9/2026.