Công đoàn TKV tập huấn cán bộ chủ chốt, đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới
Trong 2 ngày 24-25/9, tại Thái Nguyên, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lớp tập huấn cán bộ công đoàn chủ chốt năm 2026. Chương trình tập huấn tập trung cập nhật những quan điểm mới về hoạt động công đoàn, đồng thời đi sâu vào các nội dung thiết thực trong xây dựng tổ chức, quan hệ lao động, tài chính, tuyên giáo, nữ công và văn hóa trong công nhân lao động, góp phần nâng cao nhận thức, năng lực và phương pháp hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn.
Toàn cảnh lớp tập huấn
Các đại biểu tham gia lớp tập huấn
Dự, trực tiếp truyền đạt các nội dung lớp tập huấn có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đồng chí Thường trực Công đoàn TKV; lãnh đạo các Ban Công đoàn TKV; Chủ tịch công đoàn các Tổng công ty, cơ sở trực thuộc và các đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách trong toàn ngành.
Trong bối cảnh hoạt động công đoàn ngày càng đặt ra những yêu cầu mới, đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ chủ chốt, giữ vai trò quan trọng trong việc cụ thể hóa chủ trương, định hướng của tổ chức Công đoàn thành những hoạt động phù hợp với thực tiễn tại đơn vị. Không chỉ nắm vững nghiệp vụ, cán bộ công đoàn cần có tư duy đổi mới, khả năng tổ chức, điều hành và xử lý hiệu quả những vấn đề phát sinh từ thực tiễn quan hệ lao động, đồng thời thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam truyền đạt nội dung những quan điểm mới trong hoạt động công đoàn và văn hóa trong công nhân lao động tại buổi tập huấn
Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là những quan điểm mới trong hoạt động Công đoàn; các vấn đề văn hóa công nhân, văn hóa công đoàn và văn hóa an toàn do đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trực tiếp truyền đạt. Nội dung này giúp cán bộ công đoàn có thêm góc nhìn về yêu cầu đổi mới hoạt động trong giai đoạn hiện nay, đồng thời nhận thức sâu sắc hơn vai trò của việc xây dựng văn hóa trong công nhân lao động, góp phần hình thành môi trường làm việc văn minh, trách nhiệm và gắn kết.
Đồng chí Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV truyền đạt nội dung công tác tổ chức, ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV truyền đạt nội dung về quan hệ lao động

Đồng chí Nguyễn Thị Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV truyền đạt nội dung công tác tài chính, tuyên giáo, nữ công
Cùng với việc cập nhật những định hướng mới, lớp tập huấn cũng tập trung vào các nội dung thiết thực trong công tác công đoàn như xây dựng tổ chức, quan hệ lao động, công tác tài chính, tuyên giáo, nữ công, ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Qua trao đổi của các đồng chí Thường trực Công đoàn TKV, những vấn đề này được tiếp cận từ thực tiễn hoạt động, giúp cán bộ công đoàn củng cố kiến thức, hiểu rõ hơn yêu cầu nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả công tác tại cơ sở.
Bên cạnh nội dung tập huấn, các đại biểu, học viên được đi thực tế tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn - Tổng Công ty Điện lực, trực tiếp tìm hiểu thực tiễn hoạt động tại đơn vị và liên hệ với những nội dung được trao đổi tại lớp.

Các đại biểu, học viên đi thực tế tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn

Các đại biểu, học viên chụp ảnh lưu niệm tại lớp tập huấn
Những nội dung được cập nhật và trao đổi tại lớp tập huấn góp phần củng cố kiến thức, thống nhất nhận thức và nâng cao năng lực thực tiễn cho đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt, nhất là trong tổ chức, triển khai nhiệm vụ tại cơ sở. Đây cũng là cơ sở để cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới phương pháp hoạt động, bám sát thực tiễn và gần hơn với đoàn viên, người lao động.
Ban CTCĐ Công đoàn TKV