Tham dự chương trình tập huấn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Ủy viên UBKT và Chủ tịch Công đoàn bộ phận trong Công ty. Đây là lực lượng tổ chức, triển khai các hoạt động công đoàn tại công đoàn cơ sở và công đoàn bộ phận, là cầu nối với đoàn viên, người lao động. Đồng chí Hoàng Thanh Xuân, Giảng viên cao cấp, trường Đại học Công đoàn trực tiếp truyền đạt nội dung tập huấn.

Toàn cảnh chương trình tập huấn
 

Tại chương trình tập huấn, các học viên được giảng viên hướng dẫn trao đổi cập nhật những nội dung cơ bản của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chính sách bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến pháp luật lao động, tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động, Nghị quyết Đại hội công đoàn lần thứ XIV. Kỹ năng và tổ chức quyết định chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Phương pháp tổ chức hoạt động công đoàn cơ sở và công đoàn bộ phận của đặc thù trong ngành than. Các nội dung được triển khai gắn với những vấn đề thường gặp trong thực tiễn, chú trọng kỹ năng tuyên truyền, vận động đoàn viên, nắm bắt tình hình và phối hợp với chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Hoàng Thanh Xuân, Giảng viên cao cấp Trường Đại học Công đoàn truyền giảng
 

Trao đổi tại chương trình, đồng chí Hoàng Thanh Xuân, Giảng viên cao cấp trường Đại học Công đoàn nhấn mạnh, công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cần gắn với thực tiễn hoạt động công đoàn. Cán bộ công đoàn cần chủ động tìm hiểu nắm vững các quy định, nắm bắt tình hình; gần gũi đoàn viên, phản ánh kịp thời những vấn đề phát sinh và phối hợp với chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời chú trọng kỹ năng tuyên truyền, vận động thuyết phục.

 

Trong buổi tập huấn, các học viên đã tích cực trao đổi, thảo luận và xử lý những tình huống thực tế trong hoạt động công đoàn, từ đó có thêm điều kiện chia sẻ kinh nghiệm giúp nâng cao khả năng vận dụng các quy định vào thực tế hoạt động tại đơn vị và Công ty.

Học viên tham gia chương trình tập huấn
 

Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ Công đoàn Công ty Than Uông Bí được bổ sung thêm các kiến thức pháp luật, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động; khả năng vận dụng các quy định vào thực tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại đơn vị. Qua đó, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở và thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và chung tay đóng góp xây dựng Công ty ngày càng phát triển lớn mạnh./.

                                                                         Nguyễn Mạnh Cường