Đồng chí Nguyễn Xuân Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị, tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra, Chủ tịch các công đoàn bộ phận.

Toàn cảnh hội nghị
 

Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng Công đoàn Công ty đã đánh giá kết quả hoạt động của 15 công đoàn bộ phận trong năm 2026. Năm 2026 các Công đoàn bộ phận đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền lợi chung của người lao động tại đơn vị, tham mưu với chuyên môn liên quan đến quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống người lao động. Xây dựng mối quan hệ đoàn kết, thực hiện hoạt động tuyên truyền, giáo dục và nâng cao nhận thức về quyền và lợi ích của người lao động trong bộ phận.

Hội nghị đã thông qua kết quả chấm điểm đánh giá xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn bộ phận năm 2026 của 15/15 bộ phận và bình xét các tập thể và cá nhân đề nghị cấp trên tặng bằng khen cho 03 tập thể và 04 cá nhân, trong đó có 01 cá nhân đề nghị khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.

Bỏ phiếu đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn năm 2026 của Công đoàn Công ty
 

Tại Hội nghị đã tổ chức bỏ phiếu đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn năm 2026 của Công đoàn Công ty với 06 nội dung cụ thể: Công tác phối hợp hoạt động giữa Công đoàn và chuyên môn; phối hợp chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; Phối hợp triển khai thực hiện đề án tái cơ cấu lao động năm 2026; phối hợp giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ, đặc biệt là NLĐ trong diện tái cơ cấu lao động năm 2026; phối hợp thực hiện chế độ phúc lợi đối với NLĐ và Công tác triển khai các hoạt động công đoàn năm 2026 tới NLĐ.

Hội đã thể hiện rõ tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao. Kết quả của hội nghị là tiền đề quan trọng để công đoàn Công ty tổ chức triển khai hiệu quả các nhiệm vụ năm 2027, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng Công ty phát triển bền vững trong giai đoạn mới.