Tại Hội nghị, Giám đốc Công ty Trần Mạnh Cường đã báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2018 và những nội dung trực tiếp liên quan đến việc thực hiện quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Theo đó, bằng sự đoàn kết thống nhất cao của cả hệ thống chính trị, cùng với tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” của hơn ba nghìn công nhân cán bộ, Công ty đã về đích với những kết quả đều đạt và vượt mức kế hoạch giao như: Than nguyên khai sản xuất đạt 2.920.168 tấn, bằng 101%; mét lò CBSX 8.269 m, bằng 100,2%; bốc xúc đất đá đạt 3.007.094 m3, bằng 100,3%; tiêu thụ 2.935.512 tấn, bằng 104%; doanh thu sản xuất than đạt 2.998 tỷ đồng, bằng 106%; lợi nhuận 45 tỷ đồng, bằng 127%; tiền lương bình quân đạt 13 triệu đồng/người/tháng, bằng 110%.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Ngọc Toản - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết công tác thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2018. Mặc dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nhưng công tác đảm bảo việc làm, chăm lo cho người lao động vẫn được Công ty thực hiện tốt. Thu nhập bình quân của người lao động tăng so với năm 2017; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được thực hiện nghiêm túc. Không chỉ vậy, Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động công tác xã hội hướng về cộng đồng; hoạt động của Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh đều đạt thành tích xuất sắc.
 

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Mật - Thành viên HĐTV Tập đoàn đã đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của tập thể CNVC-LĐ và ghi nhận, biểu dương kết quả, thành tích đạt được trên các mặt của Công ty trong năm 2018, đặc biệt đã thực hiện tốt công tác cơ giới hóa, tự động hóa trong sản xuất. Đồng thời, đồng chí cũng nhấn mạnh Công ty tiếp tục có những đổi mới trong tổ chức sản xuất, quản trị chi phí, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành, xây dựng nguồn nhân lực có trình độ, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất của mỏ hiện đại, quy mô lớn, nâng cao hiệu quả SXKD và năng lực cạnh tranh trong điều kiện hội nhập kinh tế khu vực và thế giới. Bên cạnh đó, Công ty cũng cần chú trọng và quan tâm hơn nữa công tác an toàn, công tác môi trường và an ninh trật tự khai trường sản xuất.

Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; báo cáo kết quả Hội nghị người lao động cấp phòng ban, phân xưởng; tổ chức lấy phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý của Công ty năm 2018.

Kiên định với mục tiêu “An toàn - Đổi mới - Phát triển”, đồng chí Trịnh Ngọc Toản đã phát động phong trào thi đua năm 2019 với các chỉ tiêu chủ yếu: than nguyên khai 3.150.000 tấn; tiêu thụ 3.005.000 tấn; mét lò CBSX 9.500 m; bốc xúc đất đá 1.430.000 m3; doanh thu 2.973,7 tỷ đồng; tiền lương bình quân 13,540 triệu đồng/người/tháng; tổ chức sản xuất đảm bảo điều kiện tốt nhất để lò chợ CGH 600.000 tấn/năm và lò chợ CGH 1.200.000 tấn/năm đạt đúng năng suất thiết kế.
 

Nhân dịp này, thay mặt Hội đồng thi đua khen thưởng các cấp, đồng chí Phạm Văn Mật - Thành viên HĐTV Tập đoàn đã trao 19 bằng khen và 18 danh hiệu CSTĐ Bộ Công Thương cho các tập thể và cá nhân. Công ty đã thưởng hơn 1 tỷ đồng cho các đơn vị đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018, đồng thời ký kết hợp đồng giao khoán năm 2019 với các đơn vị trong Công ty.

Quang Việt