STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Lương trong HĐLĐ thấp hơn quy định, xử lý thế nào?
Nguyễn Văn A
5/12/2022
2
Người lao động xin nghỉ việc, công ty có phải bồi thường HĐLĐ?
Vũ Văn B
5/12/2022
3
Khi nào công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Nguyễn Văn A
4/11/2022
4
Can thiệp vào việc bầu cử công đoàn bị xử phạt thế nào?
Vũ Văn B
4/11/2022
5
Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thế nào?
Nguyễn Văn A
4/11/2022
6
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với công đoàn?
Vũ Văn B
4/11/2022
7
Đóng bảo hiểm xã hội 35 năm có thể không được nhận lương hưu tối đa?
Nguyễn Văn A
11/10/2022
8
Mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng lên thế nào?
Trần Thị M
11/10/2022
9
Doanh nghiệp nào được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ một năm?
Nguyễn Văn A
11/10/2022
10
Lao động 53 tuổi có thể xin nghỉ hưu sớm vào năm 2023 không?
Vũ Văn B
20/9/2022
11
Giám định sức khỏe còn 61% có đủ điều kiện nghỉ hưu sớm?
Trương Thị N
20/9/2022
12
Lao động 53 tuổi có thể xin nghỉ hưu sớm vào năm 2023 không?
Nguyễn Văn A
29/8/2022
13
Trường hợp nghỉ việc có trên 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu?
Nguyễn Văn A
2/8/2022
14
Nghỉ hưu năm 2025, lương hưu hằng tháng bao nhiêu?
Vũ Văn B
2/8/2022
15
Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023?
Trương Thị N
2/8/2022
16
Nghỉ việc có phải bồi thường chi phí đào tạo không?
Vũ Văn B
3/6/2022
17
Công ty không tổ chức đối thoại định kỳ ở nơi làm việc, bị phạt thế nào?
Vũ Văn B
25/4/2022
18
Giữ văn bằng, chứng chỉ gốc của người lao động bị phạt thế nào?
Trương Thị N
25/4/2022
19
Nghỉ trong giờ làm việc được quy định như nào?
Nguyễn Văn A
12/4/2022
20
Không được trả lương ngày nghỉ phép năm có đúng không?
Vũ Văn B
21/3/2022