Qua số liệu thống kê từ phòng TCLĐ, trong tháng 6/2019 toàn Công ty đã có 1.253 cá nhân thuộc 14 đơn vị được phát 816,6 triệu đồng lương lũy tiến theo ngày công làm việc, trong đó có: 641 thợ lò, CN cơ điện lò, vận tải lò có số công đi làm từ 24 công trở lên được lũy tiến 441,9 triệu đồng; thợ lò có số công đi làm từ 22 đến 23 công là 312 người và được thưởng 233 triệu đồng; 205 thợ lò có số công đi làm từ 20 đến 21 công đạt mức khuyến khích 115 triệu đồng; Cơ điện lò, vận tải lò có số công đi làm từ 20 đến 23 công là 95 người được khuyến khích 26,7 triệu đồng. Nhân dịp này, Công ty cũng phát tiền lương an toàn tháng 6 năm 2019 cho 3.279 CBCNV với tổng số tiền gần 1,2 tỷ đồng.

Nằm trong nội dung của buổi phát tiền, các đồng chí lãnh đạo Công ty còn tuyên truyền tới CNVC các đơn vị về các vụ sự cố, các vi phạm an toàn cùng những giải pháp trong công tác AT-VSLĐ… Qua đó, yêu cầu mỗi CBCNV rút ra bài học kinh nghiệm, từ đó nâng cao tính tự chủ an toàn, thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định, biện pháp kỹ thuật để giữ an toàn cho bản thân và đồng đội góp phần cùng Công ty hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch SXKD tháng 8, quý III cũng như cả năm 2019./.

Phạm Cừ