Tới dự và chỉ đạo lễ phát động, đại diện lãnh đạo Công ty, cán bộ các phòng ban đã phát động phong trào thi đua tới toàn thể CBCNVC các đơn vị. Theo đó, bước vào kế hoạch SXKD năm 2020, Công ty được Tập đoàn giao sản xuất 1,9 triệu tấn (Trong đó: than hầm lò: 1,65 triệu tấn và than lộ thiện là 250 nghìn tấn); bóc 394.000 m³ đất đá; đào 21.174 mét lò (trong đó mét lò CBSX là 19.800 mét và 1.374 mét lò XDCB); tiêu thụ: 1,8 triệu tấn; doanh thu 2.324,5 tỷ đồng; thu nhập bình quân phấn đấu đạt 15,6 triệu đồng/người/tháng. Căn cứ điều kiện thực tế, Công ty đã xây dựng kế hoạch và triển khai các chỉ tiêu quý I năm 2020 là: sản xuất than nguyên khai: 445.738 tấn; bóc đất đá: 394.000 m3; mét lò đào: 4.478 mét; than tiêu thụ: 463.000 tấn; doanh thu: 585,5 tỷ đồng.

Với khẩu hiệu “Phát huy truyền thống Kỷ luật và đồng tâm, quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch Quý I và cả năm 2020” với mục tiêu: “An toàn – Đổi mới - Phát triển”. Công ty đã xây dựng các nội dung chính cho đợt phát động thi đua đầu năm 2019 cụ thể: Động viên cán bộ CNVCLĐ thi đua làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc. Quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu thi đua SXKD Quý I và cả năm 2020, theo các chuyên đề: An toàn lao động, bảo vệ môi trường, quản trị và tiết kiệm chi phí; vận động CNVCLĐ chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm KTAT trong sản xuất. Tiếp tục phát huy và nhân rộng phong trào thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục dẫn đầu Công ty và Tập đoàn TKV trong khai thác than, đào lò; thi đua đảm nhận các công trình phần việc tháo gỡ khó khăn trong sản xuất; thi đua “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm; cải thiện tốt điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại, sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe người lao động. Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của CNVCLĐ, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Thực hiện tốt công tác an ninh tự quản và các chính sách xã hội. Tham gia đầy đủ các phong trào văn hoá, thể thao do Công ty và đơn vị tổ chức. Tổ chức và chăm lo chu đáo cho cán bộ CNVCLĐ đón chào Xuân mới Canh Tý đảm bảo an toàn, vui tươi và tiết kiệm... Trên cơ sở, thực hiện tốt công tác KTCB, AT-VSLĐ, PCCN, phấn đấu không có sự cố và TNLĐ nghiêm trọng xảy ra.

Để động viên tinh thần CNVCLĐ, tạo không khí thi đua lao động sản xuất ngay từ những ngày đầu ra quân, Công ty đã chi bổ sung tiền lương cho trên 3.300 công nhân thuộc các đơn vị khối lò than, lò đá, vận tải, TGCC; công nhân khối sản xuất, phục vụ sản xuất ngoài lò và công nhân các Phòng KCS, BQ, VT, VP, TĐ, ĐK và Trạm Y tế, có nhiều thành tích đóng góp cho việc hoàn thành kế hoạch tháng 12/2019 với số tiền trên 1,6 tỷ đồng. Số tiền trên được các đồng chí lãnh đạo Công ty, cán bộ các phòng ban trực tiếp phát tận tay cho người lao động vào đầu giờ 3 ca sản xuất theo mức 500 nghìn đồng/công nhân.

Nhân dịp này, Công ty còn tổ chức phát trên 1,3 tỷ đồng tiền lương công tác an toàn cho 3.210 cá nhân thuộc 33 đơn vị cùng trên 1 tỷ đồng cho 1.234 cá nhân thuộc 14 đơn vị khai thác, đào lò đảm bảo ngày công trong tháng 11/2019./.