Sáng 17/11, tại Hội trường Công ty CP Than Hà Lầm, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị chuyên đề phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và phong trào “Thợ mỏ sáng tạo”.
Các đại biểu tham dự Hội nghị
Dự Hội nghị có các đồng chí: Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn cùng các đồng chí Phó TGĐ, trưởng Ban chuyên môn Tập đoàn; Đỗ Cao Thượng – Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh; Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV cùng các đồng chí Phó chủ tịch, các Ban chuyên đề Công đoàn TKV; Vũ Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy TQN; Bí thư Đoàn TN Tập đoàn, Đoàn TN Than Quảng Ninh; Chủ tịch Công đoàn các đơn vị; các cá nhân được tuyên dương danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
Chủ tịch công đoàn TKV Lê Thanh Xuân phát biểu khai mạc hội nghị
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh: “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và “Thợ mỏ sáng tạo” là phong trào, danh hiệu thi đua được Công đoàn TKV xây dựng mang thương hiệu riêng của tổ chức công đoàn trong Tập đoàn, nhằm tôn vinh cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có những đóng góp trong phong trào thi đua lao động sản xuất và hoạt động công đoàn, riêng phong trào “Thợ mỏ sáng tạo” là danh hiệu lần đầu được tổ chức, trao tặng...”
Thông qua phong trào thi đua, hàng năm có nhiều công trình, đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được cán bộ, đoàn viên, người lao động nghiên cứu, ứng dụng tại nơi sản xuất; góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, chi phí đầu tư đổi mới công nghệ, giảm giá thành sản phẩm. Trong năm 2019 đã có 60 đề tài nghiên cứu khoa học được công nhận và áp dụng; có 3.427 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; 23 công trình sản phẩm có giá trị.. Hiện nay, lợi ích kinh tế từ việc áp dụng các giải pháp đổi mới công nghệ, tự động hóa, tin học hóa của Tập đoàn ước đạt khoảng 450 tỷ đồng/năm.
Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đánh giá cao sáng kiến của Công đoàn TKV nhằm tôn vinh các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong hoạt động sáng kiến góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất. Trong thời gian tới, Tổng Giám đốc đề nghị công đoàn cùng với chuyên môn tiếp tục phối hợp để phát động sâu hơn nữa phong trào thợ mỏ sáng tạo, tiếp tục xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”...
Các cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Các cá nhân được trao tặng danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
Tại Hội nghị có 38 cá nhân được tặng Bằng lao động sáng tạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; 11 tập thể được Công đoàn TKV khen thưởng vì đã có thành tích trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; 114 cá nhân được Công đoàn TKV công nhận và khen thưởng danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
Kết luận Hội nghị, Chủ tịch Lê Thanh Xuân biểu dương các cấp công đoàn TKV đã chủ động, sáng tạo trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, người lao động Tập đoàn đã nỗ lực, phát huy trí tuệ tham gia đóng góp nhiều sáng kiến, ý tưởng góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn thời gian qua. Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn cần nhận thức đầy đủ, có trách nhiệm về phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tập trung vào các nội dung cụ thể là: Tiếp tục quán triệt để thực hiện tốt Nghị quyết số 19 của Tập đoàn, thực hiện tốt chương trình 3 hóa; phát động phong trào thi đua mỗi cán bộ, kỹ sư có 01 sáng kiến, mỗi công nhân lao động có 01 ý tưởng; phấn đấu có nhiều người lao động đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”; tạo sự lan tỏa rộng rãi phong trào trong đông đảo CNVCLĐ; chia sẻ, phát huy truyền thống anh hùng của thợ mỏ trong khó khăn càng sáng tạo, góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2020 và các năm tiếp theo./.
Ban Tuyên giáo Công đoàn TKV