Ngày 23/4/2021, Công ty CP than Vàng Danh tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2021. Tham dự Đại hội có 64 cổ đông và người được ủy quyền dự họp, đại diện cho trên 330 triệu cổ phần bằng 73,63% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Theo báo cáo thực hiện nghị quyết Đại hội cổ đông năm 2020, nhiệm vụ giải pháp điều hành năm 2021 do Ủy viên HĐQT, Giám đốc Công ty Phạm Văn Minh trình bày: Năm 2020, bối cảnh kinh tế toàn cầu là bức tranh khủng hoảng trầm trọng bởi đại dịch Covid-19 bung phát và lan rộng chưa từng có trong lịch sử; các vấn đề căng thẳng, xung đột cục bộ , mâu thuẫn sâu sắc trong quan hệ thương mại, cạnh tranh chiến lược giữa các quốc gia, nền kinh tế lớn; sự gia tăng khuynh hướng bảo hộ, chủ nghĩa dân tộc cực đoan; tình hình biến đổi khí hậu …Trong nước nhiều hoạt động kinh tế văn hóa xã hội bị ảnh hưởng nghiêm trọng; tiêu thụ hang hóa giảm sút; sản xuất kinh doanh bị ngừng trệ ; hàng triệu lao động mất việc làm, thiếu việc làm, giảm sâu thu nhập.
Các cổ đông biểu quyết tại Đại hội
Đối với ngành than nói chung và công ty nói riêng cũng chịu ảnh hưởng nghiêm trọng, Công ty đã phải chủ động tổ chức sản xuất với phương châm “vừa sản xuất vừa triển khai các biện pháp phòng chống dịch Covid-19”, do đó làm ảnh hưởng không nhỏ tới việc điều hành SXKD của Công ty. Mặt khác giá cả đầu vào, thuế, phí,… tăng cao, đặc biệt là tình hình tiêu thụ than quý IV của TKV rất chậm, lượng than tồn kho tăng cao, nên sản lượng than tiêu thụ và doanh thu than của Công ty cũng thấp theo gây khó khăn cho việc điều hành kế hoạch SXKD năm 2020.
Trước tình hình đố công ty đã xây dựng và ban hành các giải pháp chỉ đạo phù hợp với điều kiện sản xuất, tăng sản lượng khai thác than hầm lò bằng các công nghệ có năng suất cao; hoàn thiện công nghệ cơ giới hóa đồng bộ hạ trần thu hồi than nóc; công nghệ lò chợ xiên chéo vỉa dốc chống dàn mềm; tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Kết quả các chỉ tiêu chủ yếu cơ bản đều đạt; đời sống thu nhập việc làm của CBCNV ổn định, điều kiện đi lại của người lao động được cải thiện. Thu nhập của người lao động: 16,412 triệu đồng/người/tháng, bằng 107% so với kế hoạch, bằng 102,15% so với năm 2019.
Mục tiêu điều hành kế hoạch SXKD năm 2021 của Công ty là: Quyết tâm sản xuất đảm bảo an toàn, tiết kiệm và hiệu quả; đổi mới hoàn thiện tổ chức sản xuất của các phân xưởng, quản trị doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, không ngừng đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại để nâng cao năng suất lao động, đảm bảo mục tiêu chung “An toàn - Phát triển – Hiệu quả”./.
Phạm Cường