Hội nghị đã triển khai các nội dung: thông qua dự thảo các báo cáo: Kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2017, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2018; Kết quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn năm 2017, chương trình công tác năm 2018; Báo cáo chấm điểm công đoàn vững mạnh, kết quả bình xét các danh hiệu thi đua năm 2017; Báo cáo công khai tài chính công đoàn năm 2017; Thông qua dự thảo lần 2 báo cáo của BCH Công đoàn TKV khóa IV tại Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V; Thảo luận, thông qua phương hướng công tác nhân sự Ban chấp hành, lấy phiếu xin ý kiến giới thiệu nhân sự Đại hội đối với các ủy viên BCH, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023;
 
Các báo cáo đều nêu rõ, năm 2017 Tập đoàn tiếp tục gặp nhiều khó khăn về sản xuất, tiêu thụ; thời tiết mưa bão diễn biến phức tạp; giá thuế tài nguyên điều chỉnh tăng, nhu cầu sử dụng than của các nhà máy điện giảm mạnh; Việc tiếp tục triển khai tái cơ cấu doanh nghiệp, trong đó một số ít lao động còn thiếu việc làm đã phần nào ảnh hưởng đến tư tưởng của người lao động; Đối với tổ chức Công đoàn là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn chủ đề công tác năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên là cơ sở để Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam triển khai, đổi mới nội dung, giải pháp nhằm mang lại quyền lợi cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Với tinh thần, truyền thống kỷ luật và đồng tâm của thợ mỏ, TKV đã vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất và đời sống người lao động. Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn toàn Tập đoàn được duy trì; tham gia xây dựng các quy chế liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở thông qua các hoạt động đối thoại định kỳ; tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền; phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được đông đảo CNVCLĐ tham gia; công tác an toàn lao động; công tác xây dựng tổ chức công đoàn được quan tâm; các hoạt động phong trào nữ CNVCLĐ, hoạt động của Ủy ban kiểm tra, tài chính công đoàn được triển khai đạt kết quả tốt. Tuy nhiên báo cáo cũng nghiêm túc nhìn nhận những mặt còn tồn tại hạn chế trong công tác an toàn, việc triển khai tuyên truyền và thực hiện một số chính sách đối với người lao động; công tác báo cáo phản ảnh tại một số công đoàn đơn vị chưa đạt yêu cầu..
 
Kết luận hội nghị, Chủ tịch Lê Thanh Xuân biểu dương tinh thần đoàn kết, vượt khó của CNVCLĐ toàn Ngành, chúc mừng kết quả đã đạt được trong năm 2017, đồng thời nhấn mạnh năm 2018 được dự báo vẫn khó khăn, thách thức đối với hoạt động SXKD, phong trào CNVC và hoạt động công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh một số nhiệm vụ tổ chức Công đoàn cần quan tâm:  Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, tuyên truyền động viên người lao động thực hiện mục tiêu SXKD của Tập đoàn và các đơn vị trong năm 2018; tuyên truyền về thực hiện Đề án tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2017 – 2020; Các hoạt động cần được quan tâm đổi mới, tập trung vào các hoạt động trọng tâm, cụ thể; chuẩn bị và tổ chức các hoạt động đón Tết Mậu Tuất, quan tâm đến các gia đình chính sách, gia đình có thân nhân bị tai nạn lao động, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; phát động các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, đảm nhận các công trình chào mừng Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 -2023; Phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2018 của Tập đoàn với mục tiêu: “An toàn - Đổi mới - Phát triển”.

 

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tổ chức chia tay các đồng chí: Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ủy viên BCH Công đoàn TKV khóa IV được nghỉ chế độ hưu trí 6 tháng cuối năm 2017./.