Toàn cảnh Hội nghị
 

Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên ủy ban Kiểm tra Công đoàn TKV, khóa V; các đồng chí nguyên Trưởng ban Tập đoàn, Phó trưởng Ban Tập đoàn tham mưu giúp việc công tác xây dựng Đảng; Bí thư đảng ủy, Tổng giám đốc; Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc được nghỉ chế độ và chuyển công tác trong năm 2021.
 

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân phát biểu khai mạc Hội nghị
 

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Lê Thanh Xuân nêu rõ: Năm 2021, Công đoàn TKV đã có nhiều nỗ lực triển khai và hoàn thành cơ bản các nội dung chương trình công tác năm 2021 đề ra trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Cả hệ thống chính trị trong Tập đoàn đã đoàn kết, thống nhất chỉ đạo, thực hiện việc phòng chống dịch bệnh hiệu quả: từ việc sớm dự báo tình hình diễn biến của dịch bệnh; quyết liệt trong thực hiện các biện pháp phòng chống dịch, khoanh vùng, truy vết, dập dịch; áp dụng các mô hình sản xuất 3 tại chỗ, một cung đường hai điểm đến; thực hiện hiệu quả chủ trưởng “5K + vaccine”, chủ động ngoại giao vaccine và tổ chức tiêm chủng xong mũi 1, mũi 2 cho 100% người lao động đủ điều kiện tiêm chủng.

Mặc dù phải đối mặt với những khó khăn nhưng tình hình tư tưởng của người lao động ổn định, thấu hiểu, chia sẻ những khó khăn trước mắt với cơ quan, đơn vị; Tích cực thi đua lao động sản xuất, đảm bảo ngày công, thu nhập; Công đoàn TKV đã phát huy được tinh thần chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc tổ chức các hoạt động, đạt nhiều kết quả tích cực, trọng tâm là trong công tác chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động, đặc biệt là việc hỗ trợ, cho người lao động là F0, F1, đối tượng phải áp dụng cách ly y tế; hỗ trợ tiền lương cho người lao động thiếu việc làm do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn vẫn còn những tồn tại, hạn chế như: Việc phối hợp thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động đạt hiệu quả chưa cao, để xảy ra các vụ TNLĐ nghiêm trọng, Người lao động bị nhiễm Covid-19 do chủ quan... Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn TKV đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận, phân tích những kết quả đạt được trong điều kiện đặc thù như năm 2021, từ đó đề ra những biện pháp, hình thức hoạt động phù hợp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022.
 

Đ/c Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, chương trình công tác trọng tâm năm 2022
 

Đ/c Trần Văn Cừ - Trưởng ban TCNS Tập đoàn phát biểu, trao đổi về thực hiện chế độ chính sách cho người lao động trong Tập đoàn 
 

Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty than Mạo Khê phát biểu 
 

Sau khi nghe báo cáo tóm tắt kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, chương trình công tác trọng tâm năm 2022; hoạt động của Ủy ban Kiểm tra; báo cáo công khai Tài chính công đoàn năm 2021. Các đại biểu đã thảo luận, bổ sung, đề xuất kiến nghị tập trung vào các nội dung chương trình hoạt động năm 2022.
 

Hội nghị bầu bổ sung các Ủy viên BCH, BTV Công đoàn TKV khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023
 

Hội nghị tiến hành bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
 

Hội nghị chúc mừng các đồng chí nghỉ chế độ và chuyển công tác trong năm 2021
 

Nhân dịp này, Hội nghị đã tổ chức chúc mừng các đồng chí nguyên Trưởng ban Tập đoàn, Phó trưởng Ban Tập đoàn tham mưu giúp việc công tác xây dựng Đảng; Bí thư đảng ủy, Tổng giám đốc; Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc được nghỉ chế độ và chuyển công tác năm 2021. Ban Chấp hành Công đoàn TKV ghi nhận, cảm ơn, đánh giá cao cống hiến của các đồng chí các lĩnh vực công tác, góp phần vào thành tích chung của Công đoàn TKV trong năm 2021.

Kết luận hội nghị, đồng chí Chủ tịch đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực, linh hoạt, vượt khó của BCH, Ủy ban Kiểm tra công đoàn TKV trong một năm hết sức khó khăn nhưng đã đoàn kết, tập trung lãnh, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thực hiện tốt các chủ đề, nội dung đặt ra.

Triển khai nhiệm vụ năm 2022 với chủ đề: “Sáng tạo – Thiết thực – Vượt khó – Thích ứng an toàn”, Chủ tịch công đoàn TKV nhấn mạnh: Công đoàn các đơn vị cần nhận định, chủ động phối hợp với chuyên môn để tham gia quản lý, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt công tác an toàn lao động; Tiếp tục thực hiện tốt phòng chống dịch Covid-19; Quan tâm chế độ chính sách với người lao động; Tiếp tục chăm lo tốt cho người lao động, chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; Tiếp tục triển khai Đề án “Văn hóa thợ mỏ”; nắm bắt tư tưởng người lao động; Thực hiện tốt chủ đề chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; chủ động đề xuất, tham mưu giúp Ban Chấp hành thực hiện tốt nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trước mắt, cần tập trung tổ chức tốt hội nghị tổng kết, Tết thợ mỏ 2022, chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết đầm ấm, vui vẻ, an toàn.