Tham dự Đại hội có các đồng chí: Trần Thị Bích Thủy - Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương; Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Danh Chức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành; lãnh đạo Công đoàn Công thương Việt Nam; lãnh đạo Công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn…

Về phía Tập đoàn, có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc; Lê Thanh Xuân - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV; Vũ Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn, nguyên lãnh đạo Công đoàn TKV; các đồng chí trong Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn, Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV, Đoàn Than Quảng Ninh; các đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc các Tổng Công ty, Công ty trực thuộc Tập đoàn cùng 391 đại biểu ưu tú là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho trên 105 ngàn đoàn viên công nhân viên chức toàn Tập đoàn.

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013 - 2018, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, nhiệm kỳ qua, Công đoàn TKV đã đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu đề ra. Ngoài tiền lương trung bình hàng năm tăng 6%, trong đó nhiều công nhân lao động trong hầm lò thu nhập bình quân hàng năm đạt trên 300 triệu đồng, người lao động đều được thụ hưởng chế độ ăn ca, bồi dưỡng, khen thưởng, phúc lợi ngày một đảm bảo cả về chất và lượng. Đại bộ phận đoàn viên và người lao động luôn tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, sẵn sàng chia sẻ khó khăn, gắn bó đồng hành cùng doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ có sự chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thúc đẩy SXKD của Tập đoàn phát triển. Điều kiện làm việc từng bước được cải thiện: tăng cường đổi mới công nghệ khai thác mỏ, đầu tư trang thiết bị hiện đại tại các mỏ lộ thiên, áp dụng công nghệ khai thác cơ giới hóa đồng bộ tại các mỏ hầm lò; vận chuyển băng tải, hệ thống cảnh báo khí mê tan tự động, phương tiện hỗ trợ như xe song loan, xe monoray, tời MDK;  mặt nạ phòng bụi chuyên dụng, thiết bị rửa mũi... Chăm lo đời sống, điều kiện sinh hoạt cho người lao động được các đơn vị quan tâm: 100% các đơn vị sản xuất than hầm lò đã đầu tư, cải tạo, xây dựng mới nhà ở tập thể, chung cư khang trang, sạch đẹp, văn minh; đầu tư xây dựng nhà vệ sinh trong lò; lắp đặt điều hoà không khí trong nhà ăn, làm nhà chống nắng, chống rét, tưới nước chống bụi trên khai trường sản xuất; xe đưa đón công nhân; quan tâm công tác khám sức khỏe định kỳ, điều dưỡng nâng cao sức khoẻ người lao động; chương trình xây dựng nhà mái ấm công đoàn hàng năm vẫn đang tiếp tục hỗ trợ...

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”, nhiệm kỳ 2018 - 2023 Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu chung là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng hoạt động về cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, khẳng định uy tín, vị thế của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập. Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu đặt ra, tổ chức Công đoàn TKV đưa ra những giải pháp đồng bộ và toàn diện trong tất cả các mặt hoạt động, trong đó chú trọng các giải pháp trọng tâm: Nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đổi mới hoạt động chăm lo theo hướng tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động; Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua nhằm khơi dậy được nguồn lực của tập thể đoàn viên và người lao động, đóng góp tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...
Đại biểu các đơn vị đã tham luận tham gia đóng góp ý kiến cho dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 - 2023. 

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả của tổ chức Công đoàn TKV trong việc hoàn thành nhiệm vụ của mình và tích cực đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn trong thời gian qua. Bước sang nhiệm kỳ mới 2018 - 2023, đồng chí Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, Công đoàn TKV cần chú trọng phối hợp tốt với chuyên môn để thực hiện các nhiệm vụ sau: Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp mô hình tổ chức đảm bảo tinh gọn, đồng bộ để thực hiện đảm bảo tiến độ, hiệu quả Đề án tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2017 - 2020; đổi mới cơ chế quản lý, quản trị chi phí, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đặc biệt là thợ lò; đẩy mạnh công tác cơ giới hóa, tự động hóa trong SXKD và quản lý; tích cực tham gia giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và chế độ chính sách đối với người lao động; phối hợp tốt với chuyên môn chăm lo đời sống cho người lao động, công nhân có hoàn cảnh khó khăn; quan tâm công tác tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn và người lao động nhằm tạo sự đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn và đổi mới, sáng tạo phương thức hoạt động để phong trào CNVCLĐ toàn Tập đoàn ngày càng phát triển mạnh mẽ…

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu đề nghị toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn TKV quán triệt, cụ thể hóa những chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn để thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội V Công đoàn TKV đề ra. Bên cạnh đó, Công đoàn TKV cần chú ý thực hiện các vấn đề sau: các cấp Công đoàn cần nhận thức và tuyên truyền cho cán bộ, đoàn viên công đoàn Tập đoàn nhận rõ vị trí, vai trò của Tập đoàn là một trong những trụ cột năng lượng Quốc gia trong giai đoạn mới để đẩy mạnh phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD; tiếp tục làm tốt công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn; quan tâm đào tạo bồi dưỡng năng lực cho đội ngũ cán bộ Công đoàn. Đồng chí tin tưởng rằng cán bộ, đoàn viên Công đoàn TKV sẽ thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội V, nhiệm kỳ 2018 - 2023, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn nói riêng và phong trào CNVCLĐ của cả nước nói chung.

Nhân dịp này, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt ĐCT Tổng Liên đoàn đã trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn.

Trong các hoạt động tuyên truyền Đại hội có nội dung triển lãm thành tựu, trưng bày hình ảnh, thiết bị, công nghệ, hiện vật, sản phẩm trong Ngành...được các đồng chí đại biểu chú ý quan tâm.