Toàn cảnh hội nghị

Tham dự hội nghị có các đồng chí đại biểu lãnh đạo Đảng ủy, lãnh đạo cơ quan điều hành, Công đoàn, Đoàn thanh niên; Bí thư chi bộ,Trưởng phòng, quản đốc, chủ tịch công đoàn bộ phận, tổ trưởng ATVSV và các cá nhân tiêu biểu.

Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 diễn ra trong bối cảnh tình hình trong nước và thế giới có nhiều khó khăn do tác động nặng nề của dịchCovid-19; đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động và các hoạt động của doanh nghiệp đối mặt với nhiều thách thức cần giải quyết.

Đ/c Bùi Văn Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả Tháng Công nhân năm 2022

Từ thực tế đó, trên cơ sở các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Tập đoàn, Công đoàn TKV, Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty than Uông Bí đã ban hành kế hoạch liên tịch 2.125/KHLT-TUB, ngày 04/4/2022, chương trình số 1.113/CTr - TUB, ngày 14/4/2022, triển khai và hướng dẫn thực hiện Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; tổ chức phát động đồng loạt tại nhà giao ca các phân xưởng (có 5.395 CBCNV đăng ký cam kết thực hiện Tháng Công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động).

Kết quả, các nội dung hoạt động, các chỉ tiêu chủ yếu Than Uông Bí đặt ra trong tháng đã cơ bản hoàn thành, đảm bảo an toàn, hiệu quả, thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường và công tác phòng chống dịch bệnh Covid – 19.

Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, 33 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; khảo sát đề nghị xây dựng, sửa chữa nhà ở từ nguồn “Mái ấm Công đoàn”; các hoạt động ngày hội văn hóa thể thao, chương trình liên hoan tiếng hát thợ mỏ, giải thể thao phong trào TKV, chương trình kết nối trái tim; tích cực tổ chức các cuộc lấy ý kiến người lao động về chất lượng phục vụ và chất lượng bữa ăn tại các nhà ăn Công ty; thực hiện giám sát chuyên đề công tác quản lý lao động, trả lương cho người lao động; triển khai kế hoạch tổ chức đối thoại với người lao động tại nhà giao ca các phân xưởng và Hội nghị đối thoại cấp Công ty, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động, từ đó có sự chỉ đạo giải quyết kịp thời, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất

Hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 đến 31/5/2022 có 330 sáng kiến được cập nhật lên Cổng thông tin Tổng LĐLĐ Việt Nam hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; biểu dương 02 công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua 01 cán bộ quản lý giỏi; 04 công nhân xuất sắc; thăm tặng quà 11 đơn vị; thực hiện tốt việc triển khai chương trình, chế độ phúc lợi cho người lao động theo hướng dẫn của Công đoàn TKV (18 người tham gia chương trình phúc lợi thợ mỏ; 283 người tham gia chương trình kỳ nghỉ cuối tuần); tổ chức cho 3.085 người lao động đi tham quan nghỉ mát ngắn ngày; gặp mặt 23 người lao động là gia đình có 3 thế hệ làm việc trong ngành than; rà soát thăm hỏi 50 cháu có hoàn cảnh đặc biệt; triển khai cuộc thi vẽ trang cổ động về công tác an toàn vệ sinh lao động hướng tới ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Công đoàn Việt Nam.

Khen thưởng các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

Nhân dịp này, Công ty than Uông Bí đã tuyên dương 42 tập thể và 156 cá nhân tiêu biểu hoàn thành các mục tiêu thi đua tháng phát động với tổng số tiền 571 triệu đồng từ nguồn tiền thưởng của Chuyên môn và Công đoàn Công ty.

Tháng Công nhân thực sự trở thành chuỗi ngày hội của CNVCLĐ, góp phần khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, đội ngũ CNVCLĐ Tập đoàn và Than Uông Bí nói riêng trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thu nhập ổn dịnh, đặc biệt sau đại dịch Covid-19./.

Nguyễn Việt Hà