Công tác An toàn vệ sinh lao động

Công ty Than Hạ Long: Triển khai nhiệm vụ công tác ATVSLĐ 6 tháng cuối năm 2022

Ngày đăng: 15/7/2022

Ngày 14/7, Công ty Than Hạ Long đã tổ chức hội nghị sơ kết thực hiện công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm, triển khai biện pháp đảm bảo an toàn 6 tháng cuối năm 2022. Tham dự Hội có đồng chí Nguyễn Đình Thịnh, Giám đốc Công ty; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN Công ty; các đồng chí Trưởng phòng, Quản đốc các đơn vị.

Quang cảnh hội nghị
 
6 tháng đầu năm 2022 Công ty đã có nhiều cố gắng trong việc thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; trong đó triển khai thực hiện tốt 9 giải pháp nhằm đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động đã được Giám đốc kết luận tại Hội nghị tổng kết công tác An toàn, vệ sinh lao động năm 2021. Đặc biệt có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, thể hiện rõ vị trí, vai trò của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo quyết liệt và tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc từ Công ty đến các đơn vị trong toàn Công ty trong việc phòng chống dịch bệnh Covid-19, đảm bảo an toàn sức khỏe, việc làm và thu nhập cho người lao động; Hoạt động sản xuất kinh doanh an toàn, có hiệu quả với hầu hết các chỉ tiêu chính đều đạt và vượt kế hoạch, cụ thể: Sản lượng than nguyên khai sản xuất 994.000 tấn, đạt 55,2 % KH năm; Than tiêu thụ 928.700 tấn, đạt 53,2% KH năm; Mét lò đào thực hiện 9.656 mét, đạt 47,5% KH năm; Doanh thu 1.271 tỷ đồng, đạt 54,48% KH năm. Thu nhập bình quân 17 triệu đồng/người/tháng, đạt 100% KH năm. Kế hoạch AT- VSLĐ 6 tháng đầu năm thực hiện 25,457 tỉ đạt 52,3% kế hoạch năm.

Các đơn vị đã thực hiện nghiêm túc chế độ trực sản xuất, giao ban sản xuất hàng tuần kịp thời đề ra những giải pháp, để xử lý phát sinh trong sản xuất một cách có hiệu quả đảm bảo an toàn. Từng bước nâng cao chất lượng công tác tự kiểm tra giám sát an toàn, xử lý kịp thời những vi phạm AT- VSLĐ của cán bộ công nhân trong sản xuất, những thay đổi về điều kiện địa chất như: Vỉa thay đổi, gương lò đào và gương lò chợ khấu có nhiều lớp đá kẹp, áp lực mỏ, nước ngầm.v.v..., Công ty đã đề ra các biện pháp KTAT phù hợp, kịp thời để triển khai công tác an toàn.

Cùng với việc thường xuyên kiểm tra của Công ty, các đơn vị đã chủ động tiến hành tự kiểm tra đảm bảo theo quy định. Trong đó kiểm tra thường xuyên hàng ca của CBNV các phòng ban; kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3 được 168 đợt; Phối hợp cùng Trung tâm Cấp cứu mỏ kiểm tra phòng ngừa, kiểm tra đột xuất hàng tháng tại 02 khu vực (22 lần); Làm việc với các đoàn kiểm tra cấp trên (05 lần); tổ chức kiểm tra 07 chuyên đề; kiểm tra sau nghỉ dài ngày 03 đợt; kiểm tra toàn diện 02 lượt; Duy trì tổ chức kiểm tra ngày An toàn Công ty vào thứ 3 hàng tuần, phúc tra lại việc khắc phục các kiến nghị của phân xưởng vào thứ 5 hàng tuần với 27 đợt. Trong tổng số các đợt kiểm tra đã có nhiều ý kiến, kiến nghị về các biện pháp khắc phục những thiếu sót, tồn tại trong việc thực hiện công tác An toàn - Vệ sinh lao động góp phần giảm thiểu tai nạn, sự cố.

Công tác chỉ đạo đánh giá nhận diện các nguy cơ mất an toàn ở các phân xưởng tiếp tục duy trì tổ chức đánh giá những tồn tại trong công tác KTCB- KTAT, đồng thời xây dựng nội dung nhận diện các nguy cơ gây mất an toàn tại các vị trí sản xuất, chủ động đề ra các biện pháp đảm bảo an toàn, các giải pháp loại trừ như: nguy cơ gây tai nạn, sự cố, như: sự xuất lộ khí CH4, khí CO; hiện tượng xuất lộ nước, tụt đổ lò…, đảm bảo an toàn về người và thiết bị. Vào ngày 25 hàng tháng phòng AT tổng hợp nội dung nhận diện nguy cơ của các phân xưởng để báo cáo Tập đoàn theo đúng thời gian quy định.

Các đơn vị đã chủ động thực hiện đầy đủ công tác huấn luyện theo quy định của Công ty, có đủ giáo trình huấn luyện theo phân cấp và chuyên ngành, triển khai công tác diễn tập phương án ứng cứu sự cố - tìm kiếm cứu nạn mỏ hầm lò, phòng chống cháy nổ theo quy định và kế hoạch đã đã được phê duyệt, sau diễn tập có đánh giá nhận xét rút kinh nghiệm. Ngoài ra, Công ty duy trì tốt việc tổ chức các lớp huấn luyện an toàn bước 1 đối với công nhân mới, công nhân tiếp nhận lại, học sinh thực tập, các đơn vị khác đến thăm quan, học tập và làm việc trong khai trường của Công ty than Hạ Long (303 người). Tiếp tục ứng dụng phần mềm quản lý, dự báo tâm lý, sức khỏe người lao động; Chỉ đạo các phòng ban, phân xưởng xây dựng kế hoạch nhận diện nguy cơ mất an toàn trong sản xuất để chủ động phòng ngừa. Tổ chức tốt Lễ ra quân hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; duy trì thực hiện diễn tập kế hoạch ứng cứu sự cố, tìm kiếm cứu nạn hằng quý; kiện toàn lại lực lượng Cấp cứu mỏ bán chuyên.

Trên cơ sở nội dung báo cáo đánh giá; tại Hội nghị sơ kết đã có 09 ý kiến phát biểu của các đơn vị. Các ý kiến đều nhất trí cao với báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác An toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm, biện pháp đảm bảo an toàn 6 tháng cuối năm 2022 của Công ty. Trong đó đã tập trung thảo luận, làm rõ những kết quả  đạt được, chưa đạt được, phân tích làm rõ nguyên nhân chủ quan, khách quan trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện.
 

Đồng chí Nguyễn Đình Thịnh - Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị
 
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Công ty Nguyễn Đình Thịnh đánh giá cao và ghi nhận kết quả công tác an toàn trong 6 tháng đầu năm của Công ty; đồng chí cũng chỉ rõ những điểm còn tồn tại cần nhanh chóng khắc phục trong thời gian tới; trong đó công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu, là số một, không riêng gì của cá nhân nào, của tập thể nào mà cần chung tay, quyết liệt, tất cả hệ thống chính trị đều phải vào cuộc. Công tác an toàn phải tiến hành đồng bộ từ khâu kỹ thuật, đến thi công, cơ điện, thông gió, thoát nước; trong đó thường xuyên làm tốt làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao trách nhiệm của cán bộ trong công tác quản lý, nâng cao ý thức và nhận thức của người lao động về công tác AT-VSLĐ để triển khai thực hiện có hiệu quả, đảm bảo an toàn trong sản xuất, duy trì chế độ kiểm tra thành nề nếp có chất lượng hiệu quả. Trong những tháng còn lại của năm, cần phát huy tốt kết quả công tác an toàn đã đạt được góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty năm 2022.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Đạt - Phó giám đốc Công ty đã lĩnh hội ý kiến chỉ đạo của đồng chí Giám đốc; đồng thời chỉ rõ và nhấn mạnh, đề ra nhiều biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong thời gian tới.

Ngoài phát huy những kết quả đạt được sáu tháng đầu năm 2022, Công ty sẽ tiếp tục triển khai, đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng cuối năm 2022 theo hướng bền vững, lâu dài với mục tiêu ‘‘Mỗi ca làm việc là một ca an toàn’’, ‘‘An toàn để về nhà - An toàn để phát triển’’. Trên cơ sở chuyển biến về nhận thức của hệ thống sáu tháng đầu năm 2022, toàn thể CBCNV và người lao động sẽ tập trung củng cố thực hiện nghiêm tất cả các nội dung công tác ATVSLĐ cùng với đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, quản lý chặt chẽ chi phí trong SXKD, đảm bảo an toàn tuyệt đối, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2022./.
Hoàng Huy Du

Chia sẻ bài viết: