Tới dự có các đồng chí lãnh đạo Công ty; các tổ chức đoàn thể chính trị; Chủ tịch Công đoàn các phòng ban, công trường, phân xưởng; Trưởng Tiểu ban Nữ công các đơn vị.
 

Các đồng chí lãnh đạo Công ty chúc mừng Nữ CNVCLĐ Công ty nhân dịp 20/10
 

Trong 9 tháng đầu năm 2022, Công ty đã phát động phong trào thi đua đăng ký và thực hiện công trình việc khó do nữ CNVCLĐ đảm nhận trong quí I, quí IV năm 2022; vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt công tác an ninh tự quản để bảo vệ tài sản, tài nguyên của Công ty; thực hiện tốt việc sắp xếp bố trí việc làm tháo gỡ khó khăn, công tác tiết kiệm tài nguyên, vật liệu, giảm chi phí giá thành nhằm tăng thu nhập tiền lương, đảm bảo đời sống; 100% chị em tham gia đầy đủ lớp học tập huấn an toàn nắm bắt qui trình, qui định kỹ thuật an toàn để đáp ứng yêu cầu sản xuất và nhằm giảm thiểu xảy ra sự cố thiết bị và con người. Chị em tích cực hưởng ứng phong trào Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn TKV phát động, góp phần vào cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
 

Đ/c Nguyễn Đăng Hưng - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại hội nghị
 

Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt khám sức khoẻ định kỳ lần I cho 100% nữ CNVCLĐ 394 người và đã kịp thời điều trị tại tuyến trên cho những trường hợp nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo; phối hợp lập kế hoạch và tổ chức khám sức khoẻ lần II cho nghề nặng nhọc độc hại và khám chuyên khoa tầm soát sớm ung thư cho lao động nữ; thanh toán chế độ riêng cho nữ: như giờ sữa, nữ nghề nặng nhọc độc hại nguy hiểm mang thai, bồi dưỡng sau khi sinh, với tổng số tiền: 250,4 triệu đồng. Trang bị 30 nhà vệ sinh phục vụ lao động nữ, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ. Phối hợp rà soát những gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở để đề nghị các cấp hỗ trợ xây, sửa nhà ở...; quan tâm động viên nữ CNVCLĐ nuôi con một mình có hoàn cảnh khó khăn. Khen thưởng 13 tập thể Tiểu ban nữ công và 1.015 lượt cá nhân có thành tích trong phong trào nữ CNVCLĐ và công tác vì sự tiến bộ phụ nữ và công trình việc khó với số tiền 640 triệu đồng; Phối hợp kịp thời thăm hỏi 130 lượt nữ đột xuất khó khăn và ốm đau với tổng số tiền gần 130 triệu đồng...

Trong quý IV/2022, tiếp tục tuyên truyền thúc đẩy phong trào nữ CNVCLĐ thi đua LĐSX, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản  xuất kinh doanh quý IV và cả năm 2022. Vận động nữ CNVC đăng ký công trình sản phẩm, phần việc do nữ CNVCLĐ đảm nhận, tham gia các sáng kiến hợp lý hoá sản xuất. Thực hiện nghiêm qui trình, qui định đảm bảo an toàn cho người và thiết bị...
 

Công đoàn Công ty thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách nhân dịp 20/10
 

Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10 (1930-2022), Công đoàn Công ty cổ phần Than Đèo Nai đã phối hợp thăm tặng quà cho 32 gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt và thân nhân bị hi sinh cho sự nghiệp sản xuất than, với tổng số tiền trên 35,2 triệu đồng.