Các đại biểu dự lễ khai giảng và các học viên tham gia lớp học
 

Đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp hiện nay đã trở thành kỹ năng không thể thiếu để thúc đẩy sự phát triển của cả tập thể. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì đội ngũ nhân sự cũng cần phải có năng lực, trình độ chuyên môn cao và phẩm chất đạo đức tốt. Vì vậy, hiểu được tầm quan trọng của đào tạo nội bộ DNA đã chú trọng công tác này nhằm đáp ứng các công việc mà thực tế đòi hỏi.

Đào tạo kỹ năng cho các giảng viên đào tạo nội bộ, người hướng dẫn có tiềm năng hoặc ít kinh nghiệm giảng dạy để họ có thể nắm bắt được những hình thức đào tạo và truyền đạt được các thông tin đến với người khác. Đào tạo nội bộ là một chức năng, nhiệm vụ quan trọng, giúp người đào tạo nội bộ ngoài việc biết những nội dung đào tạo quan trọng để dạy, còn biết cách truyền đạt những nội dung đó đến với người học một cách tối ưu nhất

Ông Nguyễn Mạnh Dũng - Phó Hiệu trưởng trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin phát biểu tại lễ khai giảng
 

Dự lễ khai giảng, ông Nguyễn Mạnh Dũng - Phó Hiệu trưởng trường VBS đánh giá cao mối quan hệ hợp tác đào tạo chặt chẽ giữa nhà trường và Công ty Nhôm Đắk Nông và tin tưởng đây sẽ là tiền đề cho sự thành công của chương trình đào tạo giảng viên đào tạo nội bộ lần này cũng như các chương trình về sau.

Thay mặt Công ty Nhôm Đắk Nông – TKV ông Trần Tiến Dũng - Phó giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn công tác chuẩn bị chu đáo của VBS, sự nhiệt tình giảng dạy của các giảng viên đã mang lại những kiến thức, kỹ năng quý báu cho các học viên DNA qua các khóa học từ đó áp dụng vào quá trình lao động, sản xuất trực tiếp đã nâng cao được chất lượng, hiệu quả cũng như năng suất lao động.

Dưới sự dẫn dắt và chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy của Giảng viên Ths. Phan Nam Bình đã trau dồi cho các học viên các kiến thức chuyên môn, nâng cao năng lực trình độ. Tạo điều kiện cho các học viên có điều kiện phát triển hơn trong công việc. Giúp cho đội ngũ nhân sự giảng viên nội bộ có thêm đầy đủ kỹ năng, hiểu được cách thức áp dụng công nghệ vào công tác đào tạo cũng như biết được những cách thức để giúp việc đào tạo gắn liền hiệu quả, năng suất lao động góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, định hướng phát triển lâu dài, bền vững cho tương lai./.