Thi đua lao động sản xuất

Than Uông Bí hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022

Ngày đăng: 28/12/2022

Ngày 27/12, Công ty Than Uông Bí - TKV tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023. Dự và chỉ đạo hội nghị có Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân; Phó Bí thư Đảng uỷ TQN Nguyễn Văn Dũng…


Các đại biểu dự hội nghị thực hiện nghi thức chào cờ

Báo cáo tạo hội nghị do Giám đốc Công ty Phạm Hồng Thái trình bay, cho biết: năm 2022, tập thể cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ) Công ty Than Uông Bí đã đoàn kết, thống nhất, thi đua lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD. Than nguyên khai sản xuất đạt 2,660 triệu tấn, bằng 100,37% kế hoạch điều hành; Mét lò đào mới 31.470m, bằng 100,38% kế hoạch điều hành; Than sạch tổng số đạt 1,8 triệu tấn; Than tiêu thụ đạt trên 2,4 triệu tấn, bằng 101,98% kế hoạch điều hành…

Giám đốc Công ty Phạm Hồng Thái báo cáo kết quả SXKD năm 2022 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 2023

Trong năm, Công ty đã lắp đặt hoàn thiện đưa vào vận hành hoạt động các hệ thống thiết bị cơ giới hoá (CGH) đảm bảo tiến độ kế hoạch đề ra như hệ thống lò chợ CGH khai thác đồng bộ hạng nhẹ, hệ thống CGH đào lò, vận chuyển và tiếp tục áp dụng có hiệu quả công nghệ khai thác giàn ZRY, giàn ZH, 2ANSHA, lò chợ giá khung thủy lực… triển khai và đưa vào sử dụng các phần mềm ứng dụng tin học chuyển đổi số, hoàn thiện đưa Modunl tiện ích kiểm soát người vào, ra lò trên hệ thống thẻ từ bằng hình ảnh, lắp đặt hoàn thiện đưa hệ thống kiểm soát người vào/ra nhà ăn bằng nhận diện khuôn mặt, vân tay tại nhà ăn mỏ Tràng Bạch…

Cùng với đó, chuyên môn và Công đoàn đã phối hợp thực hiện hiệu quả phong trào thi đua LĐSX, đặc biệt là phong trào thi đua 120 ngày đêm sản xuất cuối năm, có cơ chế khen thưởng khuyến khích các tập thể, cá nhân đạt thành tích, tạo động lực trong sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Chú trọng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đi lại của thợ lò, chăm lo cải thiện tiền lương, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động: Tiền lương bình quân của người lao động đạt 17,53 triệu đồng/ng-th, tăng 9,3% so với kế hoạch; trong đó thợ lò đạt 23 triệu đồng/ng-th, tăng 17,93% so với Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022 đề ra…, 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ, đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 9351 lượt người; khám cấp thuốc điều trị 21.166 lượt người, cấp thuốc điều trị 911,8 triệu đồng. Tổ chức cho toàn thể CBCNV đi thăm quan, du lịch ngắn ngày với tổng số 5.374 người, số tiền 11,343 tỷ đồng; du lịch dài ngày cho 339 người, số tiền 2,203 tỷ đồng; tổ chức cho 32 gia đình thợ lò đi thăm quan nghỉ mát với số tiền 422 triệu đồng...


Hội nghị biểu quyết thống nhất cao Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty năm 2023

Triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023 với mục tiêu “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, Công ty phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD: Than khai thác 2,5 triệu tấn; đào mới 30.100 mét lò CBSX, than tiêu thụ 2,295 triệu tấn; doanh thu 3.246 tỷ đồng; thu nhập bình quân 17,514 triệu đồng/ng/th (trong đó thợ lò 21,38 triệu đồng/ng/th).


Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy ghi nhận và đánh giá cao kết quả SXKD năm 2022 của Than Uông Bí

Phát biểu chỉ đạo, Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy ghi nhận và đánh giá cao kết quả SXKD năm 2022 của Than Uông Bí và đặc biệt ấn tượng với các chỉ tiêu như sản lượng than, tiền lương tăng và thuộc mức cao trong các đơn vị sản xuất hầm lò; đưa lò chợ CGH vào sản xuất; hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thi đua quý IV/2022; cân đối được tài chính do quản lý tốt và tiết kiệm chi phí; đời sống mọi mặt của CNVCLĐ được chăm lo tốt. Nhiệm vụ năm 2023, Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy đề nghị, Công ty tiếp tục điều hành linh hoạt, quyết liệt, sáng tạo để đáp ứng than cho tiêu thụ. Tăng cường quản lý kỹ thuật công nghệ, tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hoá, thúc đầy đầu tư các dự án phát triển sản xuất; tiếp tục hoàn thiện các quy chế quản lý, quản trị rủi ro, chi phí, tăng cường tiết kiệm nhằm nâng cao hiệu quả SXKD. Rà soát lại công tác áp dụng KHCN, phát triển tài nguyên, giá thành sản xuất và nguồn nhân lực để xây dựng định hướng phát triển đến năm 2025, tầm nhìn đến 2030; thu hút, giữ chân người lao động; tiếp tục chăm lo tốt đời sống, việc làm, thu nhập cho CNLĐ, đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023; giữ vững đoàn kết nội bộ, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2023, xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Công ty vinh dự được nhận Cờ thi đua của TKV “Đạt giải nhì phong trào thi đua chăm lo đời sống người lao động năm 2021”

Tổ đào lò số 1, Phân xưởng K26 nhận Cờ thi đua “Đạt giải nhì phong trào thi đua giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn năm 2021”

Tại hội nghị, Công ty vinh dự được nhận Cờ thi đua của TKV “Đạt giải nhì phong trào thi đua chăm lo đời sống người lao động năm 2021” và Tổ đào lò số 1, Phân xưởng K26 của Công ty được TKV tặng Cờ thi đua “Đạt giải nhì phong trào thi đua giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn năm 2021”.

Truyền thông TKV

 

Chia sẻ bài viết: