Thi đua lao động sản xuất

Xây dựng Công ty Xây lắp mỏ - TKV trở thành đơn vị mạnh, đầu ngành trong lĩnh vực đào lò của TKV

Ngày đăng: 15/1/2023

Sáng 12/1/2023, Công ty Xây lắp mỏ - TKV tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023. Với tiêu chí “Nguồn lực - Tiến độ - Chất lượng - Cạnh tranh”, Công ty quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023, xây dựng Công ty Xây lắp mỏ - TKV trở thành đơn vị mạnh, đầu ngành trong lĩnh vực đào lò của TKV.

Dự chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Khuất Mạnh Thắng, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn; Phan Xuân Thuỷ, Phó TGĐ Tập đoàn; Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV và các Ban chuyên môn Tập đoàn...

Toàn cảnh hội nghị

Năm 2022, Công ty Xây lắp mỏ - TKV đã khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD: Đào lò đào đạt 20.373,6m/19.460m; đạt 104,7% so với kế hoạch TKV giao; bằng 100,1% so với cùng kỳ năm 2021. Là năm đạt khối lượng mét lò đào cao nhất kể từ khi hợp nhất năm 2018 và là năm thứ hai liên tiếp đạt khối lượng mét lò đào cao trên 20.300m (Năm 2021 là 20.356,6m); Mét lò xén đạt 1.537,7m, bằng 109,8% KH; Giá trị sản xuất đạt 1.143.000 tỷ đồng, bằng 126,5% KH; Doanh thu 1.179.817 tỷ đồng, bằng 130% KH; Thu nhập bình quân 16,787tr,đ/ng/th, bằng 104,3% KH (Trong đó bình quân thợ lò đạt 21,32 tr,đ/ng/th; cơ điện lò: 17,08 tr,đ/ng/th).

Công ty tiếp tục phát huy hiệu qủa của 02 dây chuyền đào lò bán cơ giới hoá sử dụng xe khoan tự hành (1 cần và 2 cần); các thiết bị bốc xúc, các hệ thống băng tải, cầu truyền tải đã được trang bị, lắp đặt cho hầu hết các diện đào lò bằng, lò trung gian và lò có độ dốc thấp để thay thế cho hệ thống máng cào, giảm chi phí nhân công vận hành, nâng cao năng suất và hiệu quả SXKD. Đồng thời, Công ty đã tổ chức nghiên cứu xây dựng phần mềm giao ca, nhật lệnh sản xuất, dự kiến áp dụng từ đầu năm 2023 và tiến tới sử dụng các phần mềm về quản lý vật tư, kế toán, nhân sự, tiền lương...


Lãnh đạo Tập đoàn TKV chúc mừng hội nghị

Bên cạnh đó, chuyên môn và Công đoàn Công ty phối hợp thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động, tổ chức cho toàn thể CNLĐ đi nghỉ cuối tuần với mức 02 triệu đồng/người với chi phí 3,56 tỷ đồng, tổ chức cho 550 lao động tiêu biểu xuất sắc đi thăm quan du lịch trong nước với giá trị 8,2 tỷ đồng…

Nhiệm vụ 2023, thực hiện mục tiêu chung “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, Công ty phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD: Đào lò nhận thầu 20.160m (KH điều hành phấn đấu đạt 21.265m); Doanh thu 989,19 tỷ đồng; Thu nhập bình quân 17,605 tr,đ/người/tháng trở lên…

Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được năm 2022 của Công ty, qua đó đã đóng góp hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn

Phát biểu chỉ đạo, Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng của CB, CN, NLĐ và kết quả đạt được năm 2022 của Công ty, qua đó đã đóng góp hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn, là năm thành công nhất kể từ khi thành lập Tập đoàn đến nay. Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ đề nghị, năm 2023 Công ty cần có các giải pháp khắc phục những tồn tại về công tác quản lý, ATLĐ và giữ chân người lao động. Rà soát, xây dựng phương hướng phát triển đến năm 2025, tầm nhìn đến 2030, thực hiện các dự án hầm lò xuống sâu. Đặc biệt, chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị, cơ giới hoá đào lò, nâng cao năng suất, hiệu quả SXKD. Tăng cường công tác quản trị rủi ro, chi phí, giá thành, nhân lực, quản lý tiền lương. Thường xuyên kiểm tra, bám sát sản xuất để tháo gỡ các khó khăn, đảm bảo các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, kỹ thuật, công nhân lành nghề. Phối hợp chặt chẽ với chủ đầu tư trong quá trình sản xuất, hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2023. Đồng thời, quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, tiền lương, chế độ chính sách cho CNLĐ, trước mắt chăm lo chu đáo cho CNLĐ đón Tết Quý Mão đủ đầy, vui tươi.


Công ty được Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp tặng cờ “Đơn vị xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021”


Tặng bằng khen của Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp cho các tập thể, cá nhân xuất sắc

Tại hội nghị, Công ty đã công bố các quyết định và khen thưởng các danh hiệu thi đua: Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp tặng cờ thi đua cho Công ty “Đơn vị xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021”; tặng bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Giám đốc Công ty Lê Trung Toán; bằng khen của Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp cho các tập thể, cá nhân; Công ty khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2022...

Giám đốc Công ty Lê Trung Toán vinh dự được tặng bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Phát động thi đua năm 2023, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lãnh Văn Lực nhấn mạnh, năm 2023 bên cạnh những thuận lợi, dự báo sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức song với tinh thần đoàn kết, “Kỷ luật và Đồng tâm”, những kinh nghiệm đã được thực hiện hiệu quả những năm qua, CNVC-NLĐ trong Công ty phát huy tối đa sức mạnh nội lực, tiếp tục từng bước thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TKV, Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025. Với tiêu chí “Nguồn lực - Tiến độ - Chất lượng - Cạnh tranh”, quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023, xây dựng Công ty Xây lắp mỏ - TKV trở thành đơn vị mạnh, đầu ngành trong lĩnh vực đào lò của TKV.

Truyền thông TKV

Chia sẻ bài viết: