Quang cảnh hội nghị
 

Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Tường - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh; Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo Công ty, các đơn vị trực thuộc...

Các đại biểu tham dự hội nghị
 

Nhân dịp này, Hội nghị tuyên dương 61 công nhân lao động giỏi, thu nhập cao có mức thu nhập năm 2022 trên 480 triệu đồng; 62 thợ mỏ ưu tú, 15 cán bộ quản lý giỏi, các đồng chí đảng viên xuất sắc 5 năm liền, các đồng chí được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bằng khen, Chiến sỹ thi đua của Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; Chiến sỹ thi đua TKV…
 

Đ/c Trịnh Văn An - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo hoạt động Lao động giỏi - Thu nhập cao năm 2022
 

Tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Văn An - Chủ tịch công đoàn Công ty thông qua báo cáo năm 2022, dịch Covid-19 tiếp tục bùng phát trở lại cuối tháng 3 và đầu tháng 4 đã tác động lớn đến lực lượng lao động; số CBCNV nhiễm tăng cao đã ảnh hưởng nhiều lớn đến tổ chức sản xuất của Công ty và các đơn vị. Đồng thời tác động từ cuộc xung đột giữa Nga và Ukraine ảnh hưởng lớn đến kinh tế nước ta như: Đứt gẫy chuỗi cung ứng một số mặt hàng thiết yếu cho sản xuất kinh doanh, giá nguyên nhiên vật liệu, kim loại, hóa chất liên tục biến động theo chiều hướng tăng; nhu cầu sử dụng năng lượng cho phát triển kinh tế trong nước tăng cao tạo áp lực lớn đến việc sản xuất, cung ứng than của Tập đoàn cho sản xuất điện, phân bón và các nhu cầu khác dẫn đến sản xuất kinh doanh của Công ty đứng trước ít thuận lợi và nhiều khó khăn.

Phát  huy phong trào thi đua lao động sản xuất, bằng sự nỗ lực và cố gắng của CBCNV trong toàn Công ty, nhiều tập thể, cá nhân đã tích cực tham gia lao động sản xuất đảm bảo ngày công, năng suất cao, đạt chất lượng sản phẩm tốt. Các đơn vị đã bám sát quy định hoạt động Câu lạc bộ “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, gây dựng các cá nhân điển hình tiên tiến 5 năm giai đoạn 2020-2025, gương mẫu trong đạo đức lối sống, giữ gìn đoàn kết nội bộ, phát huy phong trào sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, đồng thuận với chủ trương lãnh đạo của Công ty về các giải pháp tổ chức, điều hành sản xuất, quy chế, tiền lương, tiền thưởng... và đóng góp nhiều ý kiến hay, thông tin tốt, đề xuất hợp lý trong sản xuất, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị và Công ty.
 

 

Đây đều là những tấm gương tiêu biểu, gương mẫu đi đầu về ý thức, trách nhiệm, phát huy sáng tạo, đề xuất những ý kiến hay, hợp lý trong lao động sản xuất,  giúp Công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đồng thời nâng cao thu nhập cho thợ mỏ. Trong năm 2022, Than Vàng Danh có gần 1.000 công nhân có thu nhập trên 350 triệu đồng - chiếm 20% tổng số cán bộ công nhân toàn Công ty; đặc biệt có 61 công nhân thu nhập gần 500 triệu đồng/năm.

Riêng trong tháng 5 năm 2023 - Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Than Vàng Danh khai thác được 307.000 tấn than, đạt 100% kế hoạch tháng, thu nhập bình quân thợ lò trên 24 triệu đồng/tháng.

Phạm Cường