Thi đua lao động sản xuất

Than Đèo Nai triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023

Ngày đăng: 10/7/2023

Chiều ngày 06/7, Công ty cổ phần Than Đèo Nai tổ chức Hội nghị sơ kết nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác An toàn vệ sinh lao động, công tác bảo vệ quân sự, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; đối thoại giữa đồng chí Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty với người lao động 6 tháng đầu năm.

Tới dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Điệp, Phó Giám đốc Trung tâm điều hành sản xuất TKV tại Quảng Ninh và đại diện các ban của TKV. Đồng chí Đặng Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị. Cùng dự có các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, HĐQT; Ban giám đốc, Ban Kiểm soát, các tổ chức đoàn thể Công ty; lãnh đạo các phòng ban, công trường, phân xưởng và 75 CBCNV tiêu biểu xuất sắc trong Công ty.


Các đại biểu dự hội nghị

Theo báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2023, Công ty đã bốc xúc trên 10,1 triệu m3 đất đá, đạt 48% kế hoạch năm; Than nguyên khai sản xuất 1.039 nghìn tấn, đạt 65% kế hoạch năm; Than tiêu thụ 898 nghìn tấn, đạt 63% kế hoạch năm; Tiền lương bình quân 11,4 triệu đồng/người/tháng, đạt 111% kế hoạch năm. Công ty đã khen thưởng cho 25 công trường, phân xưởng, phòng ban và 386 lượt cá nhân được bình chọn tiêu biểu xuất sắc hàng tháng, quý với tổng số tiền thưởng là trên 1,2 tỷ đồng.

Tại hội nghị, 08 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất 6 tháng đầu năm 2023 đã được Công ty tuyên dương, khen thưởng.

Khen thưởng các tập thể trong phong trào thi đua lao động sản xuất 6 tháng đầu năm 2023

Để phấn đấu thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm và cả năm 2023, Công ty tiếp tục triển khai các các giải pháp trong quản lý kỹ thuật công nghệ, thoát nước, phòng chống thiên tai; bố trí điều hành hợp lý, đồng bộ thiết bị; tiết kiệm tài nguyên, làm tốt công tác môi trường, công tác quản lý khối lượng mỏ, chất lượng - tiêu thụ, kế hoạch - quản trị chi phí, cơ điện - vận tải, đầu tư - môi trường; bố trí lao động phù hợp tình hình sản xuất; nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đảm bảo chi phí, tạo đủ việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Phấn đấu giữ tốt công tác an toàn - an ninh, giữ vững đoàn kết nội bộ, xây dựng Công ty ổn định, phát triển.

Tại hội nghị đối thoại giữa đồng chí Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty với người lao động 6 tháng đầu năm 2023, đã có tổng số 19 ý kiến của người lao động tại các đơn vị về công tác quản lý, điều hành sản xuất, thực hiện định mức; việc làm, tiền lương, phân phối thu nhập; thực hiện chế độ, chính sách và ý kiến về các vấn đề khác đã được đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty tiếp thu, trả lời thỏa đáng.

Trong thời gian qua, Công ty luôn thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, làm tốt công tác đối thoại, để tiếp thu, trao đổi thông tin hai chiều giữa lãnh đạo Công ty với CNVCLĐ, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ, đồng thời có thêm sáng kiến, ý tưởng, các giải pháp, biện pháp nhằm tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, đảm bảo an toàn.

Hoàng Thị Quỳnh Trang

Chia sẻ bài viết: