Khu vực Tây Bắc gồm Công đoàn các đơn vị: Công ty CP Đồng Tả Phời; Công ty CN Hóa chất mỏ Tây Bắc thuộc Công đoàn Tổng công ty CN Hóa Chất Mỏ; Công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn TCT Khoáng sản: Chi nhánh Mỏ tuyển Đồng Sin Quyền; Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai; Công ty CP Khoáng sản 3; Công ty CP Đất hiếm Lai Châu; Công ty CP Vàng Lào Cai; Trung tâm điều trị bệnh nghề và phục hồi chức năng.
 
Báo cáo tình hình SXKD và phong trào CNVCLĐ trong 10 tháng đã nêu bật những khó khăn các đơn vị đang gặp như: Nguồn tài chính hạn hẹp, thuế phí, nộp ngân sách cao, tái đầu tư mỏ hạn chế nên thiết bị xuống cấp (Khoáng sản 3); cân đối tài chính gặp khó khăn do công tác thu hồi công nợ (Trung tâm Điều dưỡng Sa Pa); việc tìm kiếm đối tác, vay vốn để đầu tư sản xuất khó khăn (Đất hiếm Lai Châu); Lao động trực tiếp thiếu do xin chấm dứt HĐLĐ (Hóa Chất mỏ Tây Bắc). Nhưng các đơn vị luôn quan tâm đến đầu tư phát triển SXKD, đảm bảo an toàn, đoàn kết, khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu trong lao động sản xuất, hoàn thành từ 82 - 85% so kế hoạch được giao, cơ bản bố trí đủ việc làm và thu nhập cho CNLĐ. Đặc biệt Công ty CP Đồng Tả Phời đã hoàn thành 02 dự án mỏ và Nhà máy tuyển, Công ty đã có doanh thu, đạt 10 tỷ đồng, 9 tháng thu nhập bình quân CNLĐ 6,2 triệu đồng/người/tháng và dự kiến 03 tháng cuối năm thu nhập bình quân 8,2 triệu đồng/người/tháng, hoàn thành và tổ chức gắn biển cụm công trình chăm lo đời sống CNLĐ chào mừng kỷ niệm 82 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11(1936-2018); 50 năm ngày Bác Hồ gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân, cán bộ ngành Than 15/11(1968-2018).
 
Sau khi nghe báo cáo và các ý kiến của các đại biểu. Thường trực Công đoàn TKV đã chia sẻ khó khăn, ghi nhận những cố gắng của đơn vị, đồng thời đề nghị các đơn vị cần quan tâm đến những nội dung cụ thể, đó là: Tiếp tục tuyên truyền nâng cao ý thức trách nhiệm CNLĐ để hoàn thành nhiệm vụ được giao năm 2018; cùng cơ quan chuyên môn rà soát các chỉ tiêu, tổ chức phong trào thi đua để hoàn thành và vượt kế hoạch SXKD năm 2018; Công đoàn giám sát tiền lương, tiền thưởng, quy chế, phương án trả lương, mức lương tối thiểu ngành để tham gia kịp thời với cơ quan chuyên môn và phối hợp với chuyên môn quan tâm điều kiện làm việc, BHLĐ, đi lại cho CNLĐ; thực hiện tốt công tác tái cơ cấu; thoái vốn; CPH; tổ chức tốt các hoạt động chào mừng kỷ niệm 82 năm ngày truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11; 50 năm ngày Bác Hồ gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân, cán bộ ngành Than 15/11 và chuẩn bị tổng kết các hoạt động SXKD; hoạt động công đoàn; Hội nghị NLĐ để tổng kết đánh giá việc thực hiện TƯLĐTT năm 2018; triển khai cơ chế chính sách cho CNLĐ năm 2019.  Đối với hoạt động công đoàn cụm trên địa bàn cần chủ động, linh hoạt, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, địa phương để chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
 
Về những đề xuất, kiến nghị của công đoàn các đơn vị. Thường trực Công đoàn TKV giao cho các Ban Công đoàn TKV phối hợp với các Ban chuyên môn TKV, nghiên cứu, đề xuất, giải quyết trong thời gian sớm nhất./.