Đời sống - Xã hội

Công ty Than Thống Nhất trao kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2024 cho gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Ngày đăng: 27/9/2024

Thực hiện chương trình hỗ trợ CNLĐ khó khăn về nhà ở, vừa qua, Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây và sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 05 gia đình CNLĐ trong Công ty.
Đoàn công tác có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Toán, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty; Đào Văn Chính - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty; Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty; đại diện các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị có CNLĐ khó khăn được hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn”.
 
Đợt 1 năm 2024, Công đoàn Công ty phối hợp với các Công đoàn bộ phận đã rà soát, nắm bắt tình hình thực tế 05 gia đình CNLĐ gặp khó khăn về việc xây mới và sửa chữa nhà và đã tiến hành báo cáo, hoàn thiện các hồ sơ thủ tục chuyển Công đoàn TKV xem xét giải quyết được hỗ trợ kinh phí.
 

Lãnh đạo Công ty than Thống Nhất trao kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn"
 

Trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn"

 
Thừa ủy quyền của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Đoàn công tác đã trao kinh phí hỗ trợ 2 gia đình xây mới, mỗi gia đình số tiền 105 triệu đồng (80 triệu đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn”, 20 triệu đồng nguồn Quỹ của Công ty và 05 triệu đồng nguồn quỹ của Công đoàn Công ty); Trao kinh phí hỗ trợ 03 gia đình sửa chữa, mỗi gia đình số tiền 28 triệu đồng (Công đoàn TKV hỗ trợ 20 triệu đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Công ty hỗ trợ 05 triệu đồng và 03 triệu đồng từ nguồn quỹ của Công đoàn Công ty). Nhân dịp này, Công đoàn bộ phận các đơn vị cũng tặng gia đình những món quà thiết thực, động viên gia đình.

Chương trình hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” là chương trình đặc trưng của tổ chức Công đoàn, với tinh thần “tương thân tương ái”, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn, nhằm hỗ trợ CNLĐ nghèo, khó khăn về nhà ở. Đây chính là những nghĩa cử cao đẹp giúp đỡ gia đình khó khăn có tinh thần vươn lên trong cuộc sống, để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Công ty góp sức vào sự phát triển của Công ty và Tập đoàn TKV./.
 
                                                                          Cẩm Nhung

Chia sẻ bài viết: