9 tháng đầu năm phân xưởng được giao đào 3 diện Vỉa 11-KCII: Thượng TG mức -300/±0; thượng VT mức -300/-50; DVVT LCII.11.1, chiều dài đường lò đi qua thượng đến gương thi công L>1000m, lò thượng VT mức -300/-50 đào gặp phay phải dừng gương từ 29/8/2024 để tiến hành công tác khoan thăm dò, nên Phân xưởng chỉ tổ chức thi công 01 gương đào chống lò DVVT LCII.11.1 V11-KCII và thực hiện các công việc củng cố cải tạo (xúc dọn hạ nền, đánh bích, lắp đặt thang sắt, vận chuyển lắp đặt thiết bị cơ điện...). Song với tinh thần “Đoàn kết - Năng động - Sáng tạo” của trên 150 CBCNV, Phân xưởng ĐL5 đã đồng tâm nỗ lực vượt khó, thường xuyên bám sát sự chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo Công ty, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2024: Mét lò đào thực hiện 1.333 mét/1.299m = 103% KH; Mét lò xén là 12 mét/12m = 100.% KH giao; thu nhập bình quân là trên 20 triệu đồng/người/tháng (trong đó thợ lò bình quân thu nhập là trên 22 triệu đồng/người/tháng).
 

Đ/c Phạm Quý Dân - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành, đại điện các phòng ban chuyên môn Công ty thăm hỏi, tặng quà động viên CNCB Phân xưởng ĐL5.
 

Để động viên CNCB đơn vị, ngày 9/10, Công đoàn Công ty cùng đại điện các phòng ban chuyên môn đã tổ chức đoàn kiểm tra về điều kiện làm việc, đồng thời tặng quà động viên kíp thợ của Phân xưởng Đào lò 5 đang trực tiếp thi công tại lò DVVT LCII.11.1 Vỉa 11-KCII.

Những ngày này, tập thể CBCNV Phân xưởng ĐL5 đang ra sức thi đua lao động sản xuất, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, quyết tâm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao trong Quý IV và cả năm 2024, đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập cho người lao động và công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn vệ sinh lao động./.