Sáng ngày 17/10, Công ty cổ phần Than Cao Sơn - TKV tổ chức hội nghị gặp mặt nữ CBCNVC-LĐ, sơ kết công tác nữ 9 tháng đầu năm 2024 và biểu dương nữ CBCNVC-LĐ “Vượt khó vươn lên” nhằm tôn vinh những giá trị tốt đẹp của Phụ nữ Việt Nam nói chung, nữ CNVC-LĐ ngành Than nói riêng nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 (1930 - 2024).
Tham dự chương trình có đồng chí Phạm Quốc Việt - UV BCH Đảng bộ Than Quảng Ninh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Trần Thị Minh Hồng - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn Công ty; Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty và 223 nữ CBCNVC-LĐ xuất sắc, nữ “Vượt khó vươn lên” thuộc các đơn vị trong Công ty.
Lãnh đạo Công ty chúc mừng nữ CNLĐ nhân ngày PNVN 20/10
Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Công ty ghi nhận và biểu dương những đóng góp của đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động đối với sự phát triển của Công ty, đồng thời gửi tới chị em lời chúc mừng tốt đẹp nhất; mong muốn đội ngũ nữ cán bộ, CNLĐ Công ty sẽ tiếp tục phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới và hội nhập, tự tin vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển của Công ty, xứng đáng với danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm cùng chị em nữ vượt khó vươn lên
Các đơn vị chúc mừng chị em nhân ngày 20.10
Nhân dịp này, Công ty đã thưởng cho toàn thể nữ cán bộ công nhân viên chức lao động mỗi người 300.000 đồng; Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã biểu dương 27 chị em CBCNVC-LĐ là những tấm gương tiêu biểu “Vượt khó vươn lên” của các đơn vị trong Công ty, mỗi xuất quà trị giá 500.000 đồng.
Giao lưu bóng chuyền hơi với nữ Công ty than Đèo Nai - Cọc 6 và nữ Khu phố Cao Sơn
Chiều cùng ngày, Công ty đã tổ chức giao lưu bóng chuyền hơi với nữ Công ty than Đèo Nai - Cọc 6 và nữ Khu phố Cao Sơn. Các trận giao hữu đều diễn ra với chất lượng chuyên môn cao, giúp tăng cường tình đoàn kết giữa nữ CNLĐ Công ty với các đơn vị và địa phương.
Thu Hiền