Khai giảng lớp bồi dưỡng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Đỗ Văn Tăng nhấn mạnh: công tác bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ Công đoàn là một trong những nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng nhằm rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ, giúp cán bộ Công đoàn nâng cao năng lực, am hiểu về hoạt động Công đoàn, tạo sự sâu sát, mỗi việc làm đều hướng đến lợi ích của đoàn viên, người lao động. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các đồng chí cán bộ công đoàn sẽ phát huy vai trò, trách nhiệm, tinh thần nêu gương, vận dụng linh hoạt các kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ đã được trang bị để cụ thể hóa chỉ đạo của cấp trên thành chương trình, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị với phương châm: “Mục tiêu 1, nhiệm vụ 10, biện pháp 20”.

Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ Công đoàn năm 2024

Tại chương trình, đồng chí Đỗ Văn Khánh - Nguyên Phó ban CSPL&QHLĐ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh đã truyền giảng những kiến thức cơ bản về chức năng, nhiệm vụ, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Việt Nam, kỹ năng hoạt động của Công đoàn cơ sở. Nội dung chương trình học đã giúp cập nhật thông tin, trang bị kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn. Qua đó, góp phần tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn nghiên cứu tìm hiểu, trao đổi nghiệp vụ, kinh nghiệm, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, trọng tâm là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên. Không chỉ vậy, chương trình còn giúp đội ngũ cán bộ Công đoàn thực hiện tốt vai trò cầu nối giữ mối quan hệ mật thiết giữa cấp quỷ đảng, cơ quan chuyên môn với đoàn viên, người lao động, tạo được lòng tin, chỗ dựa vững chắc cho công nhân viên chức, người lao động.

Ngọc Nhung