CBCNV, NLĐ được thăm khám đầy đủ theo quy trình: Khám tổng quát, nội - ngoại, bệnh nghề nghiệp, siêu âm, đo điện tâm đồ, chụp X-Quang tim, xét nghiệm máu, lượng đường hay mỡ trong máu, xét nghiệm chức năng gan, nước tiểu, khám phụ khoa (đối với lao động là nữ).
Sau khi khám, đơn vị khám sức khỏe sẽ căn cứ kết quả cụ thể để lọc, phân loại hồ sơ sức khỏe làm cơ sở để đánh giá sự tác động của môi trường làm việc ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.
Thông qua khám sức khỏe định kỳ, người lao động được phát hiện sớm các vấn đề bất thường về sức khỏe để điều trị kịp thời. Công ty cũng có biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và sắp xếp, bố trí những công việc phù hợp, đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động và đề xuất cho người lao động có sức khỏe chưa đạt yêu cầu đi nghỉ dưỡng, phục hồi chức năng theo tiêu chuẩn hàng năm của TKV.
Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại hàng năm là hoạt động thiết thực, thể hiện trách nhiệm, đồng thời là sự quan tâm chăm lo đời sống của Công ty CP Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin đối với người lao động. Đồng thời là động lực mạnh mẽ động viên người lao động yên tâm công tác, nỗ lực chung sức, đồng lòng, hăng hái thi đua sản xuất, gắn bó với đơn vị và Công ty, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Từ đó, nâng cao chất lượng lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD và hướng đến sự phát triển bền vững của Công ty.
Một số hình ảnh tại buổi khám sức khỏe:
