Thực hiện NQLT giữa Giám đốc và Công đoàn về việc triển khai các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho người lao động, bằng nhiều việc làm, chương trình cụ thể, trong đó tập trung quan tâm người lao động ở những đơn vị có địa bàn làm việc xa xôi, khó khăn và các gia đình chịu ảnh hưởng nặng nề do cơn bão số 3, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có người thân mất trong năm. Tất cả cùng chung mục tiêu đảm bảo cho tất cả NLĐ trong Công ty đều có Tết, đón Tết đủ đầy, vui tươi, ý nghĩa, đầm ấm, sum vầy.

Sôi nổi khí thế sản xuất những ngày cuối năm về đích kế hoạch

Theo đó, dịp Tết dương lịch Công ty bổ sung 2 triệu đồng/người, cấp phát lịch và hàng Tết; Tết Nguyên đán ngoài phần tiền Tết 10 triệu đồng/người, mỗi người lao động được nhận phần quà trị giá dự kiến 1,5 triệu đồng. Ngoài ra, Công ty hỗ trợ đi lại đối với NLĐ làm việc xa gia đình về quê đón Tết, mức 500.000 đồng/người, hỗ trợ NLĐ ở lại trực Tết 1 triệu đồng/người, chi cho CBCNV nhân dịp Tết Nguyên đán 3 triệu đồng/người.

Tặng lịch 2025 cho người lao động
 

 Tặng quà Tết dương lịch cho người lao động

Công đoàn Công ty cũng đang gấp rút triển khai nhiều hoạt động, chương trình đồng hành cùng người lao động, vui Xuân mới, bình xét, lựa chọn những đoàn viên công đoàn xuất sắc, tiêu biểu và những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn (48 đoàn viên xuất sắc, 153 đoàn viên diện khó khăn) nhận hỗ trợ, khen thưởng từ TKV nhân dịp cuối năm. Động viên người lao động tham gia các chương trình phúc lợi đoàn viên, chợ Tết Công đoàn 2025…

Những nỗ lực, việc làm của ban lãnh đạo Công ty vào dịp cuối năm, Tết đến Xuân về luôn hướng về người lao động, đặt quyền lợi của người lao động lên trước hết, trên hết, phấn đấu để tất cả người lao động đều có Tết ấm no, sung túc, hạnh phúc, làm tiền đề thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao của năm 2025.